Мінекономіки поінформувало, що при звільненні грошову компенсацію виплачують у разі підтвердження, що один з батьків не скористався правом на відпустку на дітей, за кожен рік окремо (лист від 16.07.2021 № 4712-06/37178-07).

Тому, якщо жінка не надасть підтвердних документів, що батько не використовував дану відпустку або немає на неї права, компенсувати при звільненні не має підстав, бо надають відпустку на дітей одному з батьків.

Щоб убезпечити себе, наприклад, від судового позову, надайте працівниці письмове повідомлення, наприклад: Згідно ст. 24 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» при звільненні виплачують компенсацію за відпустку працівникам, які мають дітей, надають одному з батьків. Якщо ви хочете отримати при звільненні компенсацію за відпустку на дітей, до дня звільнення надайте до кадрової служби документ, який підтверджує, що батько дитини не скористався правом на відпустку або не має на неї права.

Раді допомогти, звертайтесь ще!