Заголовок тимчасово відсутній
• знятих з військового обліку;"?
Не можу зрозуміти?
Так, включаєте.
Зняття з військового обліку є тимчасовим, військовозобов'язаний не втрачає свого статусу, тому включається до списків персонального військового обліку.
До списків персонального військового обліку не включаються військовозобов'язані, виключені з військового обліку відповідно до ч. 6 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700. Графа ІІ ст. 64-а Розкладу хвороб передбачає виключення з військового обліку, тому працівник має звернутись до ТЦК та СП за місцем реєстрації для оформлення виключення з військового обліку та внесення до військового квитка запису про виключення, завіреного гербовою печаткою. Після внесення такого запису до військового квитка включати працівника до списків з 1 січня наступного року не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати через координаційний центр наказ
Є відповідь АІ
Відпустка в аванс: чи можна надати один день працівниці
Підстави для укладення строкового трудового договору при прийнятті на роботу
Запит щодо публікації указу про продовження воєнного стану
Оформлення військового обліку для новопризначеного директора підприємства
Запит щодо затвердження форми звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Процедура закриття лікарняного після смерті працівника: важливі дати
Наслідки підписання документів головним бухгалтером під час відпустки
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…


