ТК
Кремез Тетяна
25.07.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У додатку до Колдоговору - Положенні про преміювання зазначено наступне: "Щомісячне преміювання працівників здійснюється за підсумками їх роботи за місяць, оформляється наказом начальника (особи, яка здійснює його повноваження) на підставі подань заступника начальника, керівників структурних підрозділів до 20 числа місяця, за який здійснюється преміювання". Заступник начальника Управління перебуває у щорічній відпустці. Чи правомірним буде видання начальником Управління наказу про преміювання працівників без подання заступника начальника? Наказ робити на підставі колективного договору та Положення про преміювання? Дякую.
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:46
Очікує відповідь
Якщо заступник начальника управління у відпустці, подання можуть підготувати начальники відділів. І на підставі цих документів начальник управління видасть наказ про преміювання. Або подання може підготувати посадова особа, яка виконує обов’язки заступника начальника управління. Тож радимо дотримуватись норм Положення про преміювання.Якщо заступник начальника управління у відпустці, подання можуть підготувати начальники відділів. І на підставі цих документів начальник управління видасть наказ про преміювання. Або подання може підготувати посадова особа, яка виконує обов’язки заступника начальника управління. Тож радимо дотримуватись норм Положення про преміювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
21.12.2025 | 14:27
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні критичності військового обліку підприємства
Добрий день. Підкажіть які дії роботодавця підприємство якого отримало критичність? Як зареєструватися в Дії чи …
СВ
СВІТЛАНА
21.12.2025 | 14:22
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги на поховання близького родича працівника
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи може роботодавець Виплатити матеріальну допомогу на поховання, якщо у …
ОЛ
Лебідь Ольга
20.12.2025 | 14:59
Відповідь надано
Чи потрібне погодження графіка відпусток без профспілки
Вітаю. На підприємстві є Колективний договір, але немає профспілки. Чи обов'язково графік відпусток має …
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
20.12.2025 | 14:38
Відповідь надано
Що робити при затримці подачі документів військовозобов'язаного
Доброго дня, допоможіть, будь ласка, якщо забули подати лист в РТЦК та СП стосовно зміни …
ОЛ
Ольга Фертиченко
20.12.2025 | 13:00
Відповідь надано
Запит на форму трудового договору для студентської практики
Добрий день! Надайте, будь ласка, форму договора про проходження практики на платній основі (тобто із …
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
20.12.2025 | 12:46
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: два записи в один
Добрий день. Допоможіть виправити помилку в трудовій книжці, яку було допущенно під час виправлення попередніх …
ДА
Дар’я
20.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву на звільнення після строкового договору
Чи можна писати у заяві на прийому прошу прийняти мене на роботу з 01.12 …
ЛМ
Людмила Миколаївна
20.12.2025 | 09:48
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника у вихідний день керівника
Доброго ранку! Чи можна забронювати працівника у вихідний день, якщо у керівника це не робочий …
НС
Сопко Наталія Іванівна
19.12.2025 | 23:27
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням працівника через відсутність свідоцтва про смерть
Добрий вечір!Працівник був прийн. на основ.місце роботи на посаду лікаря-терапевта з 10 …
НА
Наталія
19.12.2025 | 22:57
Відповідь надано
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Дитині виповниться 18 років в січні 2026 року, за який період надати відпустку опікуну?
НА
Наталія
19.12.2025 | 21:36
Відповідь надано
Алгоритм підвищення кваліфікаційного розряду працівника: документи та дії
Потрібно підвищити кваліфікаційний розряд працівнику, який алгоритм дій, які документи потрібні.
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.12.2025 | 20:18
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про невикористану відпустку при звільненні
Працівник звільняється 25.12.2025 ,а з 01.04.2022 на службі.Тобто дні невикористаної …
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
19.12.2025 | 19:41
Відповідь надано
Порядок друку списків військовозобов'язаних: офіцери чи рядові
Добрий вечір! Друкувати списки вйськовозобов'язаних станом н 01.01.2026 р. одним списком, чи …
ЮЧ
Числаш Юлія Володимирівна
19.12.2025 | 19:20
Відповідь надано
Куди подавати списки військовозобов'язаних для отримання критичності
Куда подавати сптски військовозобовязагих для отртмання криттчності?
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
19.12.2025 | 19:10
Відповідь надано
Чи можливо розподілити відпустку між роками для працівника
Якщо у працівника лишилось 14 днів за попередній робочий рік невикористаної, неподільної відпустки і вже …
