Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 1065374
ІН
Інга
26.07.2024 | 00:38
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо в паперовому ВОД стоїть ВОС: 900025, а в Резерв+ ВОС: 190025, працівника забронювали через "Дія"- це є це помилкою? це різні ВОСи? Які можуть бути наслідки в такому випадку? Дякую за відповідь.
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 16:20
Очікує відповідь

Відповідно до Переліку військово-облікових спеціальностей рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил України, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07 вересня 2020 року № 317, ВОС 900025 є актуальною та відповідає посаді бухгалтера. ВОС 190025 у Переліку відсутня, а номеру спецільності 190 відповідають спеціальності військ радіаційного, хімічного, біологічного (РХБ) захисту, зокрема, теплових засобів спеціальної обробки, але коду 025 вони не містять. Отже, це абсолютно різні спеціальності.


Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12, у разі невідповідності відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин України для внесення відповідних змін: у паперовій формі — повинен звернутися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку; в електронній формі — повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу за місцем перебування на військовому обліку. Отже, у зв'язку з виявленням розбіжностей між паперовим військово-обліковим документом та документом, сформованим в електронній формі, працівнику необхідно звернутись до ТЦК та СП для усунення розбіжностей у документах та внесення актуальних даних до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.


Чи вважати бронювання за неіснуючою ВОС помилкою та якими будуть наслідки, наразі сказати важко, оскільки деякі ТЦК та СП визнають бронювання лише за відповідності паперового військово-облікового документу інформації у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів щодо військовозобов'язаного, якого заброньовано. Скоріш за все, у цьому випадку сталась технічна помилка при внесенні даних до Реєстру, яку може виправити лише ТЦК та СП.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОД
Долінко Ольга
25.05.2026 | 17:18
Інше
Відповідь надано

Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце

Прошу надати правове роз’яснення щодо оптимального та найбільш безпечного (з точки зору вимог Держпраці та ДПС) алгоритму переведення працівника із зовнішнього сумісництва на основне місце роботи в нашій компанії.
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…

2

ОЛ
Оля
25.05.2026 | 16:07
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року

Вітання. Працівника забрали в ТЦК 01.04.2026 р. і відправили в Німеччину на навчання. Він виходив на зав'язок, але документів про мобілізацію немав. Ми ставили "неявку з нез'ясованих причин". 25.05.2026 він надав документи про його мобілізацію. Чи можна оформити наказ про…

21

КА
Кадри
25.05.2026 | 15:41
Звільнення
Відповідь надано

Послідовність дій при звільненні та повторному прийнятті працівника-сумісника

Яка послідовність дій - працівник-сумісник який заброньований звільняється з роботи і на наступний день одразу приймається на основне місце роботи, чи потрібно його розброньовувати і заброньовувати знову…

8

ОЛ
Олена
25.05.2026 | 15:19
Робочий час / табель
Відповідь надано

Табелювання робочого часу працівника з виробничою травмою на роботі

Доброго дня найкращі! Допоможіть будь ласка: працівник отримав травму на роботі( рішення що це виробнича травма немає, розслідування поки) о 8:30 він поранився і викликали швидку, в цей день потрапив до лікарні і йому відкрили лікарняний, як його табелювати? Як робочий день, так…

2

СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
25.05.2026 | 15:16
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна заробітної плати для критично важливих підприємств: що знати

Вітаю. Чи потрібно критично важливому підприємству підвищити заробітні плати до 26 тис. грн уже за травень місяць , враховуючи останню постанову кабміну ( яка звичайно ще не опублікована). На що слід звернути увагу і де відслідковувати законодавчу інформацію яка набере юридичної…

16

АГ
Гордієнко Анжеліка
25.05.2026 | 14:33
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в правилах бронювання для вчителів за сумісництвом

Доброго дня! Зорієнтуйте, будь ласка, щодо зміни в правилах бронювання. Якщо людина за основним місцем роботи працює вчителем і має відстрочку, у нас він працює за сумісництвом. Чи буде він з 10.06 враховуватись до квоти на бронювання на нашому підприємстві…

10

МЮ
Марина Юріївна
25.05.2026 | 14:13
Військовий облік
Відповідь надано

Перехід на основне місце роботи: питання бронювання за сумісництвом

якщо працівник за сумісництвом був заброньований, а зараз на цьому ж місці перейшов на основне місце роботи то як бути з бронюванням…

6

СВ
Світлана
25.05.2026 | 14:11
Відпустки
Відповідь надано

Правила повернення на роботу під час вагітності та відпустки

Працівник пішов у відпустку у звязку з вагітністю та плогами, лікарняний виплатили, але хоче працювати з добрим самопочуттям, хоче до народження виклонувати свої посадові обовязки. Чи має право? а головне як це правильно реалізувати? дякую…

1

AL
Albina
25.05.2026 | 13:41
Військовий облік
Відповідь надано

Дії з військовозобов'язаними-сумісниками у зв'язку з новими правилами

Доброго дня. Чи потрібно здійснювати якісь дії у додатку 5 з військовозобов'язаними-сумісниками? (у звязку з введененям нових правил по криточності)…

42

МА
Мар*яна
25.05.2026 | 13:15
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок дій щодо військової підготовки працівників у резерві

Доброго дня. В працівника в резерві + пише про потребу проходження загальнообов'язкової військової підготовки. Що з цим робити…

3

АН
Анна
25.05.2026 | 12:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Записи в трудовій книжці при переведенні на нову посаду

Добрий день. Підскажіть будь ласка при переведенні з посаду на посаду, потрібно вносити з-аписи в трудову книжку. Зразок запису. Дякую…

1

СД
Дацько Світлана Михайлівна
25.05.2026 | 12:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можуть працівники працювати 0,1 ставки на основному місці

Доброго дня! Чи можуть декілька працівників за основним місцем роботи працювати 0,1 ставку. 4 години на тиджень…

1

ІБ
Бородіна Інна Василівна
25.05.2026 | 12:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття нової співробітниці на декретну ставку: нюанси оформлення

Вітаю, якщо хочемо прийняти на роботу жінку, на "декретну ставку", основна співробітниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, на її місце прийняли співробітницю, яка зараз перебуває на лікарняному по вагітності і пологам, питання, прийнЯти нову співробітницю…

3

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
25.05.2026 | 12:44
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховується мобілізований працівник у військовому обліку

Вітаю
Чи входить в квоту для бронювання працівник, мобілізований 05.12.2025р.?
Чому він не відображається В Дії у Відомості…

7

ОЛ
Олена
25.05.2026 | 12:36
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку для заброньованих працівників підприємств

Які зміни по заброньованим за іншим підприємством. Щось треба робити? Військовий облік ведеться, але працюють заброньовані тільки працівники…

9

МА
Мар'яна
25.05.2026 | 12:22
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для військового обліку: що підготувати на підприємстві

Добрий день, готуємося до перевірки по військовому обліку, які документи мають бути по військовому обліку на підприємстві ? Якщо можна ,то попрошу надіслати зразки.Дякую…

5

НА
Наталія
25.05.2026 | 12:10
Інше
Відповідь надано

Переведення сумісників на основне місце без звільнення: можливості

Добрий день. Як правильно перевести сумісників на основне місце? Чи можна без звільнення, щоб не втратили бронь…

9

АЛ
Альона
25.05.2026 | 12:09
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки керівника щодо дотримання квоти бронювання військовослужбовців

Добрий день. Підкажіть будь ласка, а де саме вказано, що керівник повинен відслідковувати дотримання квоти щодо бронювання…

9

ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
25.05.2026 | 12:04
Звільнення
Відповідь надано

Порядок звільнення та переведення працівників при ліквідації підприємства

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як вірно і який порядок дій при такій ситуації: підприємство перебуває в стадії ліквідації шляхом приєднання до другого підприємства. Які дії з переводом, чи звільненням та прийняттям працівників на підприємство до якого приєднується…

0

ОЛ
Олена
25.05.2026 | 11:59
Інше
Відповідь надано

Поєднання роботи за сумісництвом та договору підряду: можливе

Доброго дня, підкажіть будь-ласка: ми ТОВ в нас є Виконавець робіт (прораб) за сумісництвом за строковим договором і сьогодні я вияснила, що він з нами також уклав договір підряду як Фоп, а саме на виконання будівельно-монтажних робіт та пуско-налагоджувальних робіт саме на…

11

  • 1
  • 2
  • …
  • 7643

Гра «Хто у вишиванці?» Вгадайте лекторів та редакторів платформи!

Більше тут

Популярне

Бронювання під загрозою: новий законопроєкт & Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: перехід на нову систему, робота на сайті, назви посад і дедлайниІнтерв'ю «Перевірки ТЦК: реальний досвід, що вимагають і поради»Перевірки ТЦК: вимоги, документи і оскарження штрафу & Бронювання по-новому: зміни, ліміти, критерії
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи