ОЛ
Оля
25.05.2026 | 16:07
Відповідь надано
Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року
Вітання. Працівника забрали в ТЦК 01.04.2026 р. і відправили в Німеччину на навчання. Він виходив на зав'язок, але документів про мобілізацію немав. Ми ставили "неявку з нез'ясованих причин". 25.05.2026 він надав документи про його мобілізацію. Чи можна оформити наказ про увільнення від роботи працівника у зв'язку із призовом на військову службу 25.05.2026 р. і вказати, що він був мобілізований 01.04.2026?
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.05.2026 | 16:24
Очікує відповідь
Все вірно. Саме так і треба зробити, видати наказ 25.05.2026 про увільнення з 01.04.2026.
Мобілізували працівника: що робити роботодавцю https://7eminar.ua/news/6499-mobilizuvali-pracivnika-shho-robiti-robotodavcyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КА
Кадри
25.05.2026 | 15:41
Відповідь надано
Послідовність дій при звільненні та повторному прийнятті працівника-сумісника
Яка послідовність дій - працівник-сумісник який заброньований звільняється з роботи і на наступний день одразу приймається на основне місце роботи, чи потрібно його розброньовувати і заброньовувати знову…
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
25.05.2026 | 15:16
Відповідь надано
Зміна заробітної плати для критично важливих підприємств: що знати
Вітаю. Чи потрібно критично важливому підприємству підвищити заробітні плати до 26 тис. грн уже за травень місяць , враховуючи останню постанову кабміну ( яка звичайно ще не опублікована). На що слід звернути увагу і де відслідковувати законодавчу інформацію яка набере юридичної…
АГ
Гордієнко Анжеліка
25.05.2026 | 14:33
Відповідь надано
Зміни в правилах бронювання для вчителів за сумісництвом
Доброго дня! Зорієнтуйте, будь ласка, щодо зміни в правилах бронювання. Якщо людина за основним місцем роботи працює вчителем і має відстрочку, у нас він працює за сумісництвом. Чи буде він з 10.06 враховуватись до квоти на бронювання на нашому підприємстві…
ОЛ
Олена
25.05.2026 | 11:59
Відповідь надано
Поєднання роботи за сумісництвом та договору підряду: можливе
Доброго дня, підкажіть будь-ласка: ми ТОВ в нас є Виконавець робіт (прораб) за сумісництвом за строковим договором і сьогодні я вияснила, що він з нами також уклав договір підряду як Фоп, а саме на виконання будівельно-монтажних робіт та пуско-налагоджувальних робіт саме на…
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
25.05.2026 | 11:41
Відповідь надано
Перетин кордону чоловіком без проходження військово-лікарської комісії
Чи може 22 річний працівник чоловік перетинат кордон, якщо в нього немає проходження ВЛК?
Спасибі…
Спасибі…
АЛ
Альона
25.05.2026 | 11:38
Відповідь надано
Електронний кадровий облік: алгоритм впровадження та його переваги
Доброго дня. Товариство з обмеженою відповідальністю хочемо перевести кадровий облік в електронну форму. Який алгоритм ведення та які плюси та мінуси ведення кадрового обліку в електронному вигляді…
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
25.05.2026 | 11:26
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібна квота для сумісника з відстрочкою
Добрий день, допоможіть, будь ласка, в питанні. На підприємстві є працівник сумісник, який має відстрочку за п.2 ч.3. В зв'язку з нововведенням в законодавстві чи буде він надавати квоту на підприємстві де він працює за сумісництвом для бронювання іншого працівника…
ЗО
Зоя
25.05.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи зараховується період відсутності до стажу для відпустки
Працівник демобілізувався 31.03.2026, в період 31.03.-08.05 був відсутній з поважних причин (зарплату не платили, виплатили мат.допомогу), 08.05.2026 надав чинний резерв, 08.05 видаємо наказ стати до роботи 11.05. Чи включається період 31.03.2026- 10.05.2026 в стаж для відпустки…
ЛА
Лариса Жученко
25.05.2026 | 11:05
Відповідь надано
Поновлення критичності: терміни, документи та нові вимоги
Доброго дня . У нас закінчується критичність 15.07.2026 року, ми вже зробили всі документи на поновлення критичності, взяли квітень 2026 року за основу середня зарплата склала у нас 22188 грн і мали подати у військову адміністрацію, але по новинах передали ,що мінімальний рівень…
ЗО
Зоя
25.05.2026 | 10:45
Відповідь надано
Визначення графіку роботи та фіксація лікарняного в табелі
На підприємстві діє підсумований облік р.часу. На травень 2026 складено змінний графік дата ознайомлення 30.04.2026. Працівнику відкрито триваючий лікарняний, 22.04-29.04, 30.04-01.05, 02.05-11.05, 12.05-21.05, 22.05-26.05. В графік по змінам його включили, але його підпису…
БУ
Бугрій Марина
25.05.2026 | 10:32
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: основне місце роботи чи сумісництво
Доброго дня. По новим правилам бронювання - бронювати можна лише за основним місцем роботи? якшо в нас заброньований сумісник на підприємстві. А там де основне місце- його не бронюють. нам переводити його на основне…
НА
Наталія
25.05.2026 | 10:12
Відповідь надано
Анулювання військової броні: терміни та можливі порушення
Добрий день! Ситуація: звільняємо працівника 29.05( день звільнення). Чи можна анулювати бронь не у день звільнення, а 31 травня? Чи не буде це порушенням? І чи можна подавати заявку на анулювання броні у неділю( тобто у вихідні дні)…
