Заголовок тимчасово відсутній

Питання, які можуть бути предметом перевірки, наведено у Додатку 31 до Порядку № 1487. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n555

Основні документи, що вимагатиме ТЦК під час первірки:

• Наказ про призначення особи, відповідальної за ведення в/о.
• Списки персонального в/о (Додаток 5).
• Відомості оперативного обліку (Додаток 12).
• Документ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи.
• Графік звіряння облікових даних списків персонального в/о з їх військово-обліковими документами, затверджений керівником.
• Накази про прийняття/звільнення призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
• Копії військово-облікових документів.
• Журнал обліку результатів перевірки (Додаток 9).

10 важливих кроків до перевірки ТЦК
1. Видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи. Запланувати проходження навчання з отриманням сертифікату.
2. Розмістити на видному місці Правила військового обліку. Підготувати аркуш доведення (журнал ознайомлення) з Правилами військового обліку для тих, кого прийнято на роботу після 05.01.2023.
3. Переконатися, що повідомлення про призначення відповідальної особи (Додаток 1 до Порядку № 1487) було направлено до ТЦК.
4. Провести аудит військово-облікових документів працівників.
5. Направити до ТЦК осіб, у яких відсутні належні військово-облікові документи.
6. Провести аналіз Списків персонального військового обліку/відомостей оперативного обліку та підготувати та затвердити у керівника графік звіряння військово-облікових документів з даними Списків.
7. Переконатися, що усі повідомлення про зміну облікових даних направлені до ТЦК.
8. Переконатися, що усі розпорядження про оповіщення (вручення повісток) виконані.
9. Повідомити ТЦК та СП про жінок, які мають медичну чи фармацевтичну освіту і не стоять на військовому обліку (п. 51 Порядку № 1487).
10. Проінформувати ТЦК та СП про призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які порушують правила військового обліку (п. 34 Порядку № 1487).

Раді допомогти, звертайтесь ще!