Заголовок тимчасово відсутній
У разі подання відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» відомостей через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, дані в реєстрі застрахованих осіб будуть оновлені впродовж доби. А в Дію потрапляє через пару днів.
У разі подання уточнюючих звітних відомостей оновлення даних реєстру застрахованих осіб буде здійснено впродовж доби після успішного опрацювання звітних відомостей.
У разі подання працівником особисто анкети для зміни даних у реєстрі застрахованих осіб оновлення даних реєстру буде здійснено впродовж п’яти робочих днів.
За інформацією Пенсійного фонду до 1 серпня продовжено термін, протягом якого роботодавці для цілей бронювання мають передати відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце в період з 8 червня 2024 року.
Даний обов’язок для роботодавців визначений постановою КМУ від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану», яка набрала чинності 8 червня 2024 року.
Роботодавці в режимі реального часу мають передавати через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі е-послуг ПФУ відомості про: прийняття працівника на роботу, його переміщення з одного структурного підрозділу до іншого, переведення на іншу постійну посаду, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення, відновлення дії трудового договору.
Після 1 серпня можна буде подати лише відомості про рух кадрів, які відбулись не пізніше, ніж протягом наступного дня після настання відповідної події.
Як передати відомості до ПФУ для бронювання https://kadroland.com/events/1377/3503
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Призначення директора без трудового договору: зразок наказу надається
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Правила заповнення особової картки для працівника з ID-паспортом
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Як змінити код професії в штатному розписі правильно
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Правомірність включення працівника до чисельності військовозобов'язаних підприємства
01.06.2026 р. — працівник звільнився з основного місця роботи в…
Є відповідь АІ
Зразок заяви на додаткову соціальну відпустку для матері
Є відповідь АІ
Дії роботодавців після затвердження нових кадрових документів
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Введення посади заступника медичного директора в санаторії
Оформлення асистентів кафедри з різною освітою у виші
2. має тільки балакалавра з графічного…
Припинення трудового договору за угодою: важливі нюанси законодавства
Стажування в архівному фонді: як врахувати в навчанні
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ


