Якщо інспектор праці виявить таке порушення, можливі фінансові санкції — мінімальна заробітна плата (ст. 265 КЗпП).

За порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі передбачена фінансова санкція у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240630#n1422 ). Однак, у Вашій ситуації не йдеться про порушення строків більш, як на місяць. Тому цю норму не застосовують.

Поки триває воєнний стан Держпраці не проводить планових перевірок. Тому про строки не йдеться. Тож якщо працівник не буде скаржитись Держпраці, навряд чи роботодавцю загрожують фінансові санкції.

Раді допомогти, звертайтесь ще!