Якщо працівник звільняється за власним бажанням без поважних причини, запис у трудовій книжці буде наступним: звільнений за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України (п 2.3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 N 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text). Формулювання у наказі має бути таким самим, тобто про звільнення до закінчення двотижневого строку попередження у наказі та трудовій книжці зазначати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!