Заголовок тимчасово відсутній
У разі призову на військову службу за мобілізацією за працівнриком зберігають місце роботи та посаду. Середній заробіток не зберігають. Тож ви маєте видати наказ про увільнення працівника через мобілізацію з 10.07.2024 і з цієї дати середня ЗП нараховуватись не буде. В табелі такі дні позначайте кодом ІН. Що стосується 09.07.2024, то для збереження середньої зарпалти має бути підтвердний документ, наприклад повідстка про виклик до ТЦК для уточнення даних, проходження медогляду. Якщо такий документ є, то буде ще один наказ про увільнення від роботи за ч. 1,2 ст. 119 КЗпП із збереженням зокрема серднього заробітку. Якщо такий день буде оплачуватись за середньою, також в табелі буде код ІН
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей батька
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…
Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…
Коли службовець має право на відпустку після прийняття
Ознайомлення працівників з інструктажем з охорони праці при прийнятті
Можливість працевлаштування без досвіду: кандидат з професійною освітою
Є відповідь АІ
Витяг із списків військового обліку: вимоги та формати документів
Як виправити недостовірні відомості у військовому обліку
Дата звільнення працівниці через прогул: питання та рішення роботодавця
Є відповідь АІ
Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб
Є відповідь АІ
Чи потрібно переносити дні відпустки після лікарняного
Правильний вибір статті для звільнення в педагогічній сфері
Правильність вибору статті звільнення:
У зв'язку зі скороченням мережі класів учителю було запропоновано неповне педагогічне навантаження (7,5 годин на тиждень) та вручено відповідне Повідомлення про зміну істотних умов праці…
Процедура скорочення посади: перші кроки та рекомендації спеціаліста
Є відповідь АІ
Дії фахівця з військового обліку після зарахування абітурієнта
Відпустка для працівника з двома ставками: можливості та обмеження
Переведення бухгалтера з атестацією: вимоги та можливості в Україні
Є відповідь АІ

