Заголовок тимчасово відсутній

Так, має.

Наразі чинне законодавство не визначає конкретного переліку документів, які слід пред'явити одинокій матері для підтвердження свого статусу. Як зазначено у п. 9 постанови Пленуму ВСУ від 06.11.1992 р. № 9 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92#Text), одинока мати – це жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдова; інша жінка, яка виховує і утримує дитину сама. Також законодавством не визначено такої категорії, як «інша жінка, яка виховує дитину сама». Утім, зрозуміло, що жінка, батько дитини якої рахується як зниклий безвісти, вважатиметься одинокою матір'ю. Але, звісно, Ваша працівниця має надати документ, який підтверджуватиме цю подію (рішення суду чи хоча б довідку ТЦК) – тоді вона матиме право на 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки «на дітей» як одинока мати відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214).

Раді допомогти, звертайтесь ще!