Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 1068138
ІН
Інга
30.07.2024 | 14:03
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Де отримати витяг про бронювання (сфера культури та інформаційної політики), бронювання було через дію, але в дії ще ці витяги не доступні.
Заброньованому працівнику завтра треба з'явитись у військомат по повістці, через резерв = не проходить,хоча там є бронювання вимагають витяг , чи може керівник вказавши дані самостійно зробити цей витяг?
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2024 | 19:09
Очікує відповідь

Поки ця функція не працює в Дії. Ви можете написати лист про те, що працівник був заброньований за допомогою порталу Дія, такого-то числа, номер заявки, але чи будуть це все розглядати працівники ТЦК, оце питання. Витяг самостійно ви не зробите, бо там треба вказувати наказ Мінекономіки, а у вас його не має.


У разі позитивного результату перевірки, проведеної відповідно до пункту 18 цього Порядку, засобами Реєстру військовозобов’язаних автоматично здійснюється переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки.


З моменту переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік він вважається заброньованим та йому надається відстрочка на період, визначений пунктом 2 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (Офіційний вісник України, 2023 р., № 15, ст. 940), - із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 5 червня 2024 р. № 650. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n2


Нова процедура не передбачає видачу працівнику витягу з наказу МЕ (додаток 3) і надсилання до ТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов'язаного ( додаток 5), оскільки рішення про бронювання про бронювання приймається автоматично, засобами Порталу Дія.


Інформація про надану відстрочку відображається у ВОД в електронній формі.Працівник може подати на Порталі Дія заяву в електронній формі, і йому сформується витяг про бронювання.(але цей функціонал поки не працює, він в розробці) Цей документ також підтверджує відстрочку військовозобов’язаного. Він не міститиме печатки або підпису, натомість у ньому відображатиметься унікальний електронний ідентифікатор (QR-код).


Згодом витяг про бронювання можна буде завантажити на порталі Дія й за потреби роздрукувати - https://diia.gov.ua/news/elektronne-bronyuvannya-vijskovozobovyazanih-servis-zapracyuvav-na-portali-diya .


Раді допомогти, звертайтесь ще!

Грищенко Тетяна Олександрівна
26.05.2026 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Включення працівників до військового обліку після демобілізації: процедура

Доброго дня, шановні наші, підкажіть, будь ласка. Ми медичний заклад КНП, з 26.05.2026 працівник вийшов на роботу після демобілізації. Яким чином підприємство бере на облік військовозобов'язанних до Додатку 5, чи подаємо повідомлення до ТЦК та СП? Дякую…

0

НА
Наталя Амельчакова
26.05.2026 | 14:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи може уповноважена особа затвердити надбавку на себе

Чи може уповноважена особа з питань запобігання корупції візувати наказ на встановлення надбавки за вислугу років на себе саму? Працює в державному органі…

0

ТЕ
Тетяна
26.05.2026 | 14:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення шапки посадової інструкції відповідно до наказу 2026 року

Добрий день, посадові та робочі інструкції затверджені наказом та введені в дію з 01.06.2026. Прошу надати роз’яснення, як правильно оформити шапку посадової інструкції в такому випадку…

2

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
26.05.2026 | 14:02
Військовий облік
Відповідь надано

Використання електронного документа для військового обліку працівника

Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо у працівника відсутній паперовий військово-обліковий документ старого зразка, а в електронному зазначено ВОС-999, чи можу я використати цю інформацію для заповнення колонки 15 Додатку 5 Порядку 1487, що працівник не проходив військову службу…

3

НС
Семишева Наталія Анатоліївна
26.05.2026 | 11:50
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій при виключенні працівника з військового обліку

Добрий день.Працівника виключили з військового обліку.Зробити помітку в графі 18 додатку №5 і зберігати до кінця року?А в наступному році вже не показувати? А додаток 12 просто виправити на дату,коли працівник надав Резерв+ з новою позначкою про виключення?Чи вірний мій алгоритм…

14

ОА
Олена Андріївна
26.05.2026 | 11:50
Відпустки
Відповідь надано

Облік днів відпустки для співробітника-сумісника за свій рахунок

Добрий день!
Співробітник-сумісник (зовнішній) був у відпустці за свій рахунок з 01.03.2022 по 15.01.2024 р. А потім ще з 24.02 по 28.02.25р та з 01.03.25 по 16.03.25 р.
З 24.12.2023 р. не нараховуються дні відпустки за дні відпустки за свій рахунок. За всі…

5

ГК
Кучеренко Ганна Сергіївна
26.05.2026 | 10:36
Військовий облік
Відповідь надано

Організація військового обліку: порядок призначення і навчання відповідальних осіб

Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, як правильно організувати процедуру щодо ведення військового обліку на підприємстві:
чи потрібно спочатку наказом призначити відповідальну особу за ведення військового обліку та повідомити про це ТЦК та СП, а вже після цього…

14

ОЛ
Лебідь Ольга
26.05.2026 | 10:04
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання військовозобов'язаних до 25 років: питання та відповіді

Чи створює квоту для бронювання військовозобов'язаний, який не досягнув віку 25 років і чи може ТЦК вручити повістку такому працівнику…
1

8

БУ
Бугрій Марина
26.05.2026 | 09:49
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: терміни звільнення сумісників у травні

Нова постанова про зміни для сумісників. у вас написано що в середині червня вступить в силу. у нас працює сумісник, ми користуємось його розстрочкою. Коли нам потрібно його звільняти вже. ось в травні чи по який термін…
1

13

ЛГ
Гойденко Лариса Олександрівна
26.05.2026 | 08:58
Інше
Відповідь надано

Порядок повернення демобілізованого працівника та звільнення тимчасового працівника

Доброго ранку! Питання стосовно працівника, який прийнятий на період мобілізації основного працівника. Якщо працівника демобілізували за станом здоров'я і він хоче виходити на роботу, а на його місті праціює інший працівник, на період його відсутності. За скільки днів…

5

ГА
Галина
26.05.2026 | 08:41
Відпустки
Відповідь надано

Термін подачі заяв на соціальні відпустки для дітей

Добрий день. Соціальні відпустки на дітей - заяви в який термін повинні бути написані. Чи так як і для щорічної - повідомлення…

15

НА
Наталі
26.05.2026 | 01:44
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок до і після звільнення

Працівниця прийнята на роботу 01.06.2017 р. До 29.06.2020 р. вона використала 42 календарних дні щорічної основної відпустки. З 30.06.2020 р. по 15.04.2023 р. була у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. З 16.04.2023 р. по 29.05.2026 р. використано 57 днів щорічної…

7

ЯО
Орлова Яна Володимирівна
25.05.2026 | 20:01
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язкова звірка військового обліку: особиста присутність чи документи

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка; якщо підприємство знаходиться у Києві кількість працівників досить велика і всі вони закріплені за різними тцк міста. Чи залишилось обовʼязковим особисто приїжджати в тцк для звірки чи можливо її провести шляхом звіряння надіслвши документи…

21

ВА
Валентина
25.05.2026 | 18:17
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібен підпис працівниці для оцифровки трудової книжки

Вітаю! Підкажіть будь ласка: прийняли працівницю, вона вже пенсіонер, однак на титульній сторінці трудової нема її підпису. Хочу оцифрувати і скинути на ПФУ. Потрібно щоб працівниця підписала і тоді перекину? Дякую…

15

ІР
Ірина
25.05.2026 | 17:49
Військовий облік
Відповідь надано

Як визначити місце роботи для квоти бронювання у сумісників

доброго дня. вийшли нові зміни до Постанови 76. як визначити за яким місцем роботи буде разуватися квота для бронювання у сумісника…

17

OK
Oksana
25.05.2026 | 17:37
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати виплати при звільненні працівниці в наказі

Вітаю, якщо звільняється працівниця і в неї немає ніяких виплат до компенсації. Чи потрібно шось вказати про це в наказі чи ні…

12

НА
Наталія
25.05.2026 | 17:28
Інше
Відповідь надано

Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення

Доброго вечора, працівник працював за сумісництвом, звільнився 18.05. і 19.05 прийняли на основне місце роботи. Згідно штатного розпису оклад до звільнення був 20 000,00 грн, чи можемо ми зменьшити оклад до 15 000, 00 грн. і застосовувати його з 19.05 за основним місцем…

12

ГК
Крат Ганна Володимирівна
25.05.2026 | 17:25
Інше
Відповідь надано

Правила виїзду за кордон для кінцевого бенефіціарного власника

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи має право заброньований кінцевий бенефіціарний власник критично важливого підприємства виїжджати за кордон у відрядження? Якщо так, яка процедура документального оформлення для перетину кордону…

8

АЛ
Альона
25.05.2026 | 17:23
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення мобілізованого працівника

Добрий день. Працівник мобілізувався і через місяць написав заяву на звільнення. На такого працівника потрібно подавати повідомлення в ТЦК та СП про звільнення…

10

ОД
Долінко Ольга
25.05.2026 | 17:18
Інше
Відповідь надано

Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце

Прошу надати правове роз’яснення щодо оптимального та найбільш безпечного (з точки зору вимог Держпраці та ДПС) алгоритму переведення працівника із зовнішнього сумісництва на основне місце роботи в нашій компанії.
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…

21

  • 1
  • 2
  • …
  • 7648

Гра «Хто у вишиванці?» Вгадайте лекторів та редакторів платформи!

Більше тут

Популярне

Бронювання під загрозою: новий законопроєкт & Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: перехід на нову систему, робота на сайті, назви посад і дедлайниКоротко про головне за тиждень 18.05-22.05.2026Інтерв'ю «Перевірки ТЦК: реальний досвід, що вимагають і поради»
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи