Заголовок тимчасово відсутній
Згідно п.63 ПКМУ 560, військовозобов'язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд – не направляються.
Маємо ситуацію. Працівник був заброньований через Дію, отримав на підприємство повістку та розпорядження на проходження ВЛК та уточнення даних.
Які дії порадите вчинити підприємству та військовозобов’язаному?
В разі отримання розпорядження та повістки є сенс відразу повідомити ТЦК про наявність у працівника броні. Якщо ж проігнорувати, то треба бути готовим відстоювати своє право, в т.ч. в суді (це у випадку, якщо доведеться оскаржувати постанову ТЦК про накладення штрафу).
Якщо є повістка для уточнення персональних даних та даних військово-облікового документа, то громадянин зобов’язаний з’явитися до ТЦК на виконання ст. 22 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Вимоги вказаної статті обов’язкові для усіх військовозобов’язаних, навіть тих, хто має право на відстрочку, в т.ч. право на бронювання.
Отже, особу, яка має оформлене право на відстрочку, можуть викликати для уточнення даних чи даних військово-облікового документа. Але не повинні викликати для постановки на облік, для проходження ВЛК чи для призову на військову службу.
Якщо не з’явитися за повісткою, яка була правомірно вручена, є ризик отримати штраф до 25 500 грн відповідно до статей 210 чи 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Тож, якщо це повістка для уточнення даних, то краще не нехтувати своїми обов’язками. Дані будуть уточнені, обов’язки будуть виконані, а ВЛК і мобілізація до закінчення права на відстрочку не загрожуватимуть.
Якщо ж так сталося, що надійшла повістка на ВЛК, то краще відразу повідомити ТЦК, що проходження медкомісії не можливе з посиланням на п. 63 Порядку №560.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як подавати відомості до ПФУ новоствореному ТОВ критично важливому
Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421
Чому зміна зарплати заброньованих працівників відбудеться з 1.09.26
Підкажіть будь ласка чому саме з 1.09.26 р., а не здати перебронювання працівників, має змінитися зп заброньованого працівника (мін зп *3). В якому пункті це зазначено в постанові…
Як отримати положення про ведення військового обліку
1. Як отримати положення про ведення військового обліку…
Є відповідь АІ
Правильність найменування посади водія бетонозмішувача відповідно до класифікації
Просимо надати роз'яснення щодо правильності утворення назви посади відповідно до Класифікатора професій.
На підприємстві експлуатуються автомобілі-бетонозмішувачі. У свідоцтвах про реєстрацію транспортних засобів їх тип зазначений як «спеціальний…
Є відповідь АІ
Додаткові відпустки для одиноких матерів: документи та перенесення
Прийом на роботу особи зі статусом військовослужбовця: нюанси
Порядок ведення Журналу інструктажів з безпеки руху водіїв
Звільнення працівника за сумісництвом та прийом на основне місце
Є відповідь АІ
Чи потрібне засвідчення для документів ВОД з QR-кодом
Питання звільнення та відпустки під час лікарняного: порядок дій
Працевлаштування пенсіонера: вплив на пенсію і важливі нюанси
Є відповідь АІ
Ситуація з військовим обліком: працівник не військовозобов'язаний
Перебронювання працівників у вересні при критичності старого бронювання
Документи для виїзду директора в відпустку за кордон
А тепер у відпустку за кордон має намір поїхати сам директор, який заброньований.
Як правильно підготувати документи для виїзду…
Порядок бронювання працівників після підтвердження критичності підприємства
Є відповідь АІ
Чи може мати двох дітей взяти відпустку без шести місяців
Є відповідь АІ
Чи можливо внутрішнє сумісництво для акушерки на 0,25 ставки
Є відповідь АІ
Порядок працевлаштування медичної сестри за внутрішнім сумісництвом
Є відповідь АІ


