Заголовок тимчасово відсутній

Потрібно подати.

Випадки, коли роботодавець повинен подавати Повідомлення до ТЦК та СП, перелічені в п. 34 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text Роботодавець повинен надсилати повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобовязаних та резервістів, які перебуваютьна військовому обліку, (додаток 4 Порядку № 1487) до відповідних ТЦК та СП у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) та щомісяця до 5 числа про зміну прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади (у цьому випадку йдеться про переведення на іншу посаду) (пункт 34 Порядку № 1487).

Працівниця завершила навчання, в неї вже вища освіта, і це є підставою для подання Повідомлення про зміну облікових даних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!