Заголовок тимчасово відсутній
2. Працівника звільнено 07.2024 у списках він залишається до кінця року, у відомості оперативного обліку у графі "звільнено" ми відображаємо звільнення , а у графі "Усього" зменшуємо на 1 військовозобов"язаного чи в даній графі цифра не змінюється?
Щодо першого питання, то інформація раізна, оскільки законодавство не дає відпвоіді на це питання, а роз"яснень відповідних органів немає.
Тому керуємося наступним.
Ми ведемо персональний в/о призовників, військовозобов"язаних і резенвістів. Мобілізована особа не входить до жодної з цих категорій, тому ми взаналі не ведемо по ній облік і тому її можна відразу виключити зі списку.
З іншого боку, осіб, які виключені з військового обліку ми повинні збергіати в списках до кінця поточного року. По аналогії можемо зберігати і мобілізованих.
На мою думку, і перший, і другий варіант можна обгунтувати, тому тут немає правильної чи неправильної відповіді.
До речі, думки ТЦК також різні з цього приводу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно робити запис про звільнення при видачі книжки
Є відповідь АІ
Як подавати відомості до ПФУ новоствореному ТОВ критично важливому
Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421
Чому зміна зарплати заброньованих працівників відбудеться з 1.09.26
Підкажіть будь ласка чому саме з 1.09.26 р., а не здати перебронювання працівників, має змінитися зп заброньованого працівника (мін зп *3). В якому пункті це зазначено в постанові…
Як отримати положення про ведення військового обліку
1. Як отримати положення про ведення військового обліку…
Є відповідь АІ
Правильність найменування посади водія бетонозмішувача відповідно до класифікації
Просимо надати роз'яснення щодо правильності утворення назви посади відповідно до Класифікатора професій.
На підприємстві експлуатуються автомобілі-бетонозмішувачі. У свідоцтвах про реєстрацію транспортних засобів їх тип зазначений як «спеціальний…
Є відповідь АІ
Додаткові відпустки для одиноких матерів: документи та перенесення
Є відповідь АІ
Податкові ризики при працевлаштуванні працівника в Україні і Польщі
Заява про відпустку: нюанси для фінансового управління селищної ради
Прийом на роботу особи зі статусом військовослужбовця: нюанси
Аналіз заяви про прийом на роботу з особливими умовами
Порядок ведення Журналу інструктажів з безпеки руху водіїв
Є відповідь АІ
Процедура укладення нового колективного договору без спільного представницького органу
1. Якщо на підприємстві наявні декілька профспілок але відсутній їх спільний представницький орган (СПО) кому роботодавець має направити листи про початок колективних переговорів щодо нового КД (лише…
Звільнення працівника за сумісництвом та прийом на основне місце
Є відповідь АІ
Чи потрібне засвідчення для документів ВОД з QR-кодом
Питання звільнення та відпустки під час лікарняного: порядок дій
Порядок надсилання списків медоглядів до Пенсійного фонду України
Погодили з держпрацею Списки працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду у 4-х примірниках. Один з них потрібно відправляти до територіального управління Пенсійного фонду. Підкажіть, будь ласка, до пенсійного фонду відправляємо одразу…
Працевлаштування пенсіонера: вплив на пенсію і важливі нюанси
Є відповідь АІ


