Заголовок тимчасово відсутній
Так, на таку посадову особу поширюється дія ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування». Відповідно має бути Присяга, якщо призначаєте вперше, ранг…
У період дії воєнного стану сільський, селищний, міський голова, голова районної, районної у місті, обласної ради, начальник відповідної військової адміністрації призначає на посади в органах місцевого самоврядування, без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад (абз. 1 ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану»). Означених посадових осіб місцевого самоврядування не можна перевести на інші посади в органах місцевого самоврядування (абз. 2 ч. 5 ст. 10 Закону № 389).
Закон № 389 вказує, що при такому призначенні особа набуває статусу посадової особи місцевого самоврядування. На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування»). Тому в цій ситуації йдеться про прийняття на службу в орган місцевого самоврядування за спеціальною процедурою.
Закон № 389 не визначає, що посадові особи місцевого самоврядування, яких приймають на службу на період дії воєнного стану без конкурсного відбору, не приймають Присягу, їм не присвоюють ранг і не виплачують надбавку за вислугу років. Тому керуємось нормами Закону № 2493.
Посадова особа місцевого самоврядування, яка вперше приймається на службу в органи місцевого самоврядування, вважається такою, що вступила на посаду, з моменту складення Присяги (ч. 2 ст. 11 Закону № 2493).
При прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування присвоюються ранги у межах відповідної категорії посад (ч. 1 ст. 15 Закону № 2493).
Також за наявності відповідного стажу виплачують надбавку за вислугу років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівника за кордоном: дистанційна робота чи ні
Це ж відрядження? У наказі про дистанційну роботу працівника вказано , в якій країні він знаходиться.
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо розрахунку кількості осіб з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на електронний документообіг: підписання та зберігання наказів
Уточнення назви посади "Програміст" в штатному розписі організації
Маємо назву посади в штатному розписі "Програміст системний". Чи не має порушень застосувати уточнювальне слово "системний" до назви 2132.2 "Програміст"…
Зміна умов трудового договору після досягнення повноліття працівником
Зміни в трудовому договорі при перейменуванні установи: основні аспекти
Зміна мовних версій посадових інструкцій: реєстрація та підписання

Правила звільнення мобілізованого працівника після закінчення служби
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок виконання нормативу по інвалідам за перший квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсацій матері працівника після його смерті: нюанси
Недостатня інформація в довідці для надання навчальної відпустки
Заповнення звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
На третій сторінки де починаються роз’яснення до цього звіту, чи вірно зрозуміли, що розрахунок показників у звіт (Розділи 1-3) заповнюють тільки…
Оформлення переведення чи переміщення працівника в інший підрозділ
Ознайомлення працівників із локальними документами: обов'язки та наслідки
Обов'язкові реквізити наказу про прийняття на роботу працівника
Не військовозобов'язані особи не підлягають повідомленню в ТЦК
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження на стаж для відпусток
Перенесення відпустки: лікарняний під час основної відпустки
Виправлення наказів про прийняття на роботу без окладу
Чи потрібно це якось виправляти…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


