Заголовок тимчасово відсутній
НАКАЗ
01.04.2023 № ___
Про результати звіряння
За результатами звіряння списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах призовників, військовозобов'язаних та резервістів, проведеного відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, на підставі графіка звірянь від _____,
НАКАЗУЮ:
1. Працівникам з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів: ПІП, посада, ПІП, посада, ПІП, посада, надати ПІП, відповідальній за ведення військового обліку, військово-облікові документи на звіряння у строк до ___.
2. Працівникам з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів: ПІП, посада, ПІП, посада, ПІП, посада, надати ПІП, відповідальній за ведення військового обліку, належним чином оформлені військово-облікові документи відповідно до п. 20 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, у строк до _____.
3. Попередити працівників, зазначених у п. 1 та п. 2 наказу, про відповідальність за порушення правил військового обліку відповідно до статей 210, 210-1, 211 КУпАП.
4. ПІП, відповідальній за ведення військового обліку, ознайомити працівників, зазначених у п. 1 та п. 2 наказу, з цим наказом під особистий підпис до _________.
5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор підпис Ім'я ПРІЗВИЩЕ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок виконання нормативу по інвалідам за перший квартал
Виправлення наказів про прийняття на роботу без окладу
Чи потрібно це якось виправляти…
Виправлення помилок у звіті про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Усунення розбіжностей між військовим та пенсійним обліком працівника
Як подавати звіт по інвалідам, якщо квота не перевищена
Дії роботодавця щодо підмінного працівника під час простою об'єкта
Розбіжності у військовому обліку: як реагувати підприємству
Право на соціальну відпустку: вимоги до документів у кадровика
Правила ведення персонального військового обліку: документи та папки
Обов'язки завідувача сектором кадрів щодо довезення працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність звільнення працівника, що перебуває на окупованій території
Як виправити помилку в трудовій книжці без документів
Працівник у нас працює, і виявила помилку в трудовій,яку зробив минулий роботодавець, а саме вона вийшла заміж, змінила прізвище. Працювавши у нас вона розлучилась, змінила прізвище, і ми ї теж внесли запис на підставі паспорта. Як правильно виправити…
Переведення чи переміщення працівників: необхідність згоди та документи
Переводимо працівників з однієї області в іншу без зміни посади і окладів це переведення чи переміщення? і чи потрібна згода від працівників? чи подавати на кожного окремо додаток 4 до ТЦК…
Можливість оголошення простою для частини працівників підприємства
Чи потрібен штамп інструктажу в наказі про прийняття
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення наказу про увільнення працівника на судове засідання
Послідовність дій кадровика при запиті державного виконавця щодо аліментів
Лікарняні: нюанси оплати та виконання роботи під час непрацездатності
Зберігання наказів: електронний чи паперовий формат — законодавчі вимоги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


