НІ
Ніна
01.08.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ситуація: худ.керівник по 4.08 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років уже написала заяву про звільнення 4.08.24. На її місці ( тимчасово) на час відпустки оформлена людина за сумісництвом. Тепер цього працівника потрібно оформити на постійній основі але теж за сумісництвом. Питання: її потрібно звільнити і заново прийняти на нових умовах? Чи можна по переводу ?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.08.2024 | 14:07
Очікує відповідь
Звільняти працівника не потрібно, як і оформлювати переведення - достатньо змінити характер трудового договору.
У Вас не змінюватиметься посада працівника, тож за умовами ч. 1 ст. 32 КЗпП переведенням це не буде. В оформленні звільнення-прийняття також немає жодної потреби - Вам достатньо видати лише наказ про зміну характеру трудового договору (зі строкового на безстроковий). Текст наказу може бути, приміром, таким: "У зв'язку зі звільненням працівника такого-то, НАКАЗУЮ: Змінити працівниці такій-то характер трудового договору, укладеного з нею наказом від такого-то числа за таким-то номером зі строкового на безстроковий зі збереженням усіх інших умов праці".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОМ
Оксана Малеваная
13.01.2026 | 17:17
Відповідь надано
Оформлення сумісника на повний робочий день: поради та нюанси
підкажіть будь ласка як правильно оформити сумісника на п*ятиденку з повним робочим 8 годинним …
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
13.01.2026 | 16:35
Відповідь надано
Подовження відпустки по догляду за дитиною: стаж роботи
Добрий день! Працівниця хоче подовжити відпустку по догляду за дитиною з 3-х років до …
НА
Наталія
13.01.2026 | 16:28
Відповідь надано
Чи потрібно щорічно затверджувати умови оплати праці голови
Добрий день. Чи потрібно на початку кожного року затверджувати умови оплати праці селищному голові? Дякую
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
13.01.2026 | 16:26
Відповідь надано
Чи необхідно щорічно писати заяву на початок робочого дня
Доброго дня,чи потрібно кожного року,писати заяву на початок робочого дня,наприклад працівники які …
АБ
Березовський Артем Олександрович
13.01.2026 | 16:00
Відповідь надано
Коректна дата видання наказу про призначення директора ТОВ
Доброго дня!
Просимо надати роз’яснення щодо правильного визначення дати видання наказу …
Просимо надати роз’яснення щодо правильного визначення дати видання наказу …
ІР
Ірина
13.01.2026 | 15:54
Відповідь надано
Коли подавати інформацію про звільнення в систему медок
Коли подавать в медок інформацію про звільнення за день як прийом чи по-іншому?
ЯН
Янiна
13.01.2026 | 15:45
Відповідь надано
Наказ про звільнення: важливі аспекти та процедури оформлення
наказ про звільнення
КЛ
Лагутіна Каріна Олександрівна
13.01.2026 | 15:42
Відповідь надано
Оформлення скороченого робочого часу через відключення світла та морозы
Вітаю. Допоможіть вирішити задачку з зірочкою)
Через відключення світла та сильні морози …
Через відключення світла та сильні морози …
ВК
Конобас Віра Володимирівна
13.01.2026 | 15:20
Відповідь надано
Визначення обідньої перерви при переході на неповний робочий час
Добрий день, за проханням працівника, який працював у нас 8 годин у день (40 годин …
РЮ
Руслан Юрійович
13.01.2026 | 14:03
Відповідь надано
Запит на примірник наказу про затвердження штатного розпису
Вітаю. Чи є у вас примірник Наказу про затвердження штатного розпису?
ВО
Вікторія Олександрівна
13.01.2026 | 13:52
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про суміщення посади військовозобов’язаного
Чи треба подавати повідомлення за додатком 4 про суміщення посади військовозобовьязаного.
ІБ
Бородіна Інна Василівна
13.01.2026 | 13:24
Відповідь надано
Прийом на роботу жінки з тимчасовим військовим посвідченням
Вітаю.
Станом на сьогодні можна приймати на роботу жінку військовозобов'язану з …
Станом на сьогодні можна приймати на роботу жінку військовозобов'язану з …
ПЕ
Петрух Ірина
13.01.2026 | 13:19
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміну місця перебування підприємства: нюанси
Підприємство змінило фактичне та юридичне місце перебування. Чи потрібно повідомити ТЦК ? Якщо так , то яке …
ЛЛ
Лега Людмила
13.01.2026 | 13:18
Відповідь надано
Звільнення працівниці після закінчення контракту та декретної відпустки
З працівницею при прийомі на роботу уклали контракт. Працівниця народила дитину, відпустку для догляду за …
ЄІ
Іванова Євгенія Анатоліївна
13.01.2026 | 13:18
Відповідь надано
Вплив посвідчення УБД на оподаткування заробітної плати працівника
Доброго дня! Проконсультуйте з такого питання будь- ласка: якщо працівник має УБД чи впливає це …
НВ
Власова Наталия Михайловна
13.01.2026 | 12:50
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні демобілізованого працівника без документів
Як діяти роботодавцю у випадку, коли мобілізований працівник після демобілізації не повідомив підприємство про зміну …
