Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не виплачується компенсація. Додаткова відпустка УБД за ст 16-2 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text не накопичується і невикористані дні не переносяться на наступній роки і у разі звільнення за такі невикористані дні компенсація не виплачується. Тобто таку відпустку працівник може використати упродовж календарного року. Детальніше тут https://kr.dsp.gov.ua/index.php/6137-in25-11-21 Річ у тім, що ст. 24 Закону про відпустки щодо виплати компенсації при звільненні містить норми тільки щодо щорічних відпусток та соцвідпустки на дітей. Відпустка УБД у ст. 24 ЗАкону про відпустки не зазначена. Але ви можете спочатку надати таку відпустку за 2024 рік, а потім звільнити такого працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Проблеми з обробкою звільнення після смерті працівника та пенсії
Коли набере чинності постанова КМУ про військовий облік
Уточнення лікарняних: як правильно подати розрахунок за звітами
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу підприємства
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%
Чи потрібно на звірці подавати ВОДи військовозобов'язаних та призовників

Квота по працевлаштуванню інвалідів: розрахунки та терміни прийому
Якщо приймати в травні, то за 2 дні інваліду слід нарахувати не меньше ніж мінімальну заробітну плату? Дякую…

