НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.08.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює робітник на посаді начальник дільниці складання на 0,5 ставки і той же самий робітник на 0,5 ставки на цьому ж підприємстві на посаді начальник дільниці склопластика,питання: чи не буде порушенням якщо за власним бажанням робітник звільнився та планує оформитися на цьому ж підприємстві на посаду начальник дільниці склопластика на повний робочий час та за суміщенням посад напише заяву на начальника дільниці складання?тобто чи може бути начальник дільниці склопластика та начальник дільниці складання за суміщенням?ніяких порушень немає?при перевірці можуть бути питання?
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:57
Очікує відповідь
Так, можна так зробити, якщо працівник зможе якісно виконувати роботу на двох посадах одночасно. Законодавство про працю не містить жодних обмежень щодо суміщення посад.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОГ
Олена Григорівна
20.04.2026 | 13:52
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: військовий облік та звірка питань
Добрий день.
Хочемо прийняти на роботу працівника за сумісництвом...
ЛЮ
Людмила
20.04.2026 | 13:31
Відповідь надано
Наказ про обов'язки військового обліку: основні положення та вимоги
Наказ про покладання обов'язків...
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
20.04.2026 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
Доброго дня! Директор звільняється на підставі рішення єдиного засновника. На посаду нового директор...
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
20.04.2026 | 11:17
Відповідь надано
Процедура переведення працівників на письмові трудові договори
Яка процедура переведення на письмові трудові договори працівників які вже давно працюють, згідно но...
КА
Катерина
20.04.2026 | 10:06
Відповідь надано
Відпустки для демобілізованих працівників: можливості та обмеження
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, чи можемо ми зараз надати відпустку "працівникам, які приступил...
ПЕ
Петрух Ірина
20.04.2026 | 08:29
Відповідь надано
Проблема розділення ПДФ файлів на дві сторінки при обліку
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, ПДФ файл з резерву деяким працівникам чомусь розділяється на дві...
СВ
Світлана
19.04.2026 | 19:04
Відповідь надано
Зразки документів для внутрішнього контролю в освітніх закладах
Цікавлять зразки документів по внутрішньому контролі в закладі освіти...

Буйков Олександр Сергійович
19.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Вибір назви посади: відповідність Класифікатору та функційність робіт
У комун.підпр. створено підрозділ машинно-транспортний парк. Штатним розписом передбачено посаду «сл...
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.04.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку без атестації
Добрий день!
Атестація робочого місця кухаря останній раз проводилась в 2016 році...
ОФ
Фісюк Олександр Григорійович
19.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Військовий облік: пільги для директора на неповній ставці
Додаток до мого попередньоо запитання: Директор є військовозобовязаний але він має пільгу.(дитина ін...
ОК
Оксана
19.04.2026 | 10:42
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з непридатністю за висновком ВЛК
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо майбутній працівник не пройшов ВЛК у 2024- 2025 році...


