Заголовок тимчасово відсутній
Так, автомобіль, навіть такий, що перебуває в лізингу, потрібно поставити на облік в ТЦК та СП, на території якого розміщено підприємство.
Отже, пункт 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затверджений постановою КМУ від 28.12.2000 №1921(в редакції постанови КМУ від 17 червня 2015 р. № 405)) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#Text) (далі - Положення № 1921) встановлює правила та строки подання інформації про автотранспорт юридичних осіб. А саме – керівники підприємств та інших юросіб повинні подавати ТЦК та СП щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки; технічний стан транспорту; громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці.
Більше того, у разі змін даних підприємства або статусу автотранспорту, відправки транспортних засобів і техніки в інші регіони або за межі території України на тривалий час, передачі права власності на транспортні засоби і техніку іншим юридичним особам або громадянам, в довгострокову оренду (лізинг), а також якщо транспортний засіб або техніка є предметом застави як виконання зобов’язання за договорами про надання кредиту та гарантії перед банківською установою, та в інших випадках, коли унеможливлюється передача транспортних засобів і техніки військовим формуванням, керівники підприємств зобов’язані у семиденний строк повідомити про це ТЦК та СП, на військовому обліку яких перебувають транспортні засоби і техніка (пункт 16 Положення №1921).
Керівники юридичних осіб, які не подають вчасно до ТЦК та СП інформацію про автомобілі своїх підприємств, підлягають адміністративній відповідальності за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. А за це стаття 210-1 КпАП передбачає штраф під час особливого періоду від від 2000 до 3500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто від 34 000 до 59 500 грн.
Висновок: автомобіль, який перебуває в лізингу, необхідно поставити на облік в ТЦК та СП.
Призначення директора відповідальним за охорону праці: нюанси сумісництва
Як правильно скасувати старий штатний розпис та затвердити новий
Є відповідь АІ
Прийом на роботу: паспорт без фото у 25 років
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Є відповідь АІ
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Порядок звільнення та призначення офіцера на нову посаду
Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити далі
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Звіти для нарахування спеціального стажу зварювальників за Списком №2
Є відповідь АІ


