Заголовок тимчасово відсутній
Наказ Мінекономіки отримує той, хто подає не бронювання списками, а не через портал Дія.
Вам не потрібно нічого додатково подавати в ТЦК.
Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду. Якщо є позитивне рішення щодо бронювання, система автоматично переводить військовозобовʼязаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання.З цього моменту його вважають заброньованим, а інформація про бронювання з’являється в застосунку Резерв+.
Нова процедура не передбачає видачу працівнику витягу з наказу МЕ (додаток 3) і надсилання до ТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов'язаного ( додаток 5), оскільки рішення про бронювання про бронювання приймається автоматично, засобами Порталу Дія.Інформація про надану відстрочку відображається у ВОД в електронній формі.
Працівник може подати на Порталі Дія заяву в електронній формі, і йому сформується витяг про бронювання.(але цей функціонал поки не працює, він в розробці) Цей документ також підтверджує відстрочку військовозобов’язаного. Він не міститиме печатки або підпису, натомість у ньому відображатиметься унікальний електронний ідентифікатор (QR-код).
Згодом витяг про бронювання можна буде завантажити на порталі Дія й за потреби роздрукувати - https://diia.gov.ua/news/elektronne-bronyuvannya-vijskovozobovyazanih-servis-zapracyuvav-na-portali-diya .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Консультація щодо е-листка непрацездатності та подальших дій
Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК
Підсумований облік робочого часу для змінного графіка працівників
Перепідтвердження критичності фермерського господарства: терміни та умови уточнення
Чи може роботодавець скоротити навчальну відпустку за довідкою
Чи потрібен додаток до диплома при прийомі на роботу
Як правильно оформити прийом на роботу з відрядною оплатою
Переведення працівника на вищий розряд: чи потрібні документи
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переміщення працівника в департаменті
Чи підлягає бронюванню працівник з військовим обліком і підготовкою
Правила заповнення дати на титульній сторінці трудової книжки
Поновлення працівника: чи можлива зміна посади та відділу
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…

