Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МА
Марина
13.08.2024 | 00:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника лише з ВОД: чи можливий

Добрий вечір. Чи можна взяти на роботу працівника тільки маючого ВОД з резерв+, інший паперовий документ загублен?!
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.08.2024 | 15:33
Очікує відповідь

Так, можете, рийняти працівника по витягу з Резерв+, але такому працівнику необхідно звернутись до ТЦК за відновленням втраченого ВОДу.


При працевлаштуванні працівник може надати роздрукований з Резерв+ ВОД, але він має містити QR-код, придатний для зчитування. Перевірити роздрукований електронний ВОД можна за допомогою застосунку Резерв+, який завантажують на смартфон без подальшої реєстрації. Щоб перевірити електронний ВОД, потрібно відсканувати у застосунку Резерв+ QR-код працівника.


Згідно ст. 24 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 - при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати ВОД.Військово-обліковий документ в електронній формі та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу. - п. 9 Постанови №559 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text.


Отже, при працевлаштуванні працівник може пред'явити ВОД або в паперовому вигляді, або в еектронному, адже вони мають однакову юридичну силу.


Детальніше - https://new.kadroland.com/news/1819-ci-priimati-na-robotu-za-elektronnim-viiskovo-oblikovim-dokumentom-iz .


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІМ
Іванна Михайлівна
28.08.2026 | 16:04
Інше
Відповідь надано

Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, підібрати правильний код КП та точну назву для нової посади Молодший фахівець з тестування програмного забезпечення Відділ управлінського обілку та автоматизації. Дякую…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:27

Пропоную оформити цю посаду у штатному розписі та кадрових документах з такою назвою і відповідним кодом:

Молодший фахівець з тестування програмного…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
28.08.2026 | 15:26
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження

Вітаю! У нашого підприємства була критичність до лютого 2027 року, сьогодні нам прийшло розпорядження про підтвердження критичності, але без строків до якого числа. Це означає, що бронювання так і буде дійсне до лютого 2027 року? І чи потрібно нам через дію продовжувати…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 15:37

Якщо підприємство підтвердило статус критично важливого за спрощеною процедурою, то статус критично важливого підприємства залишається чинним до дати, до…Ще

ЮК
Колодько Юлія Леонідівна
28.08.2026 | 15:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі

Можна прийняти співробітника 01.09 на роботу, якщо він звільняється з попереднього місця роботи 31.08. Коли потрібно подавати відомості до ДФС?
Дякую…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:09

до початку роботи. Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу відповідно до постанови…Ще

УЛ
Уляна
28.08.2026 | 12:22
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зарахування військового стажу для працівників органів місцевого самоврядування

Вітаю) Працівник з 1986 по 1987 рр підд час армії, брав участь у війні в Афганістані, Як зараховується цей період до стажу службовцю ОМС ? чи 1:3 (потроюсться)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:39

Зараховуйте, але в одинарному розмірі.

До стажу служби в органах місцевого самоврядування зараховується період роботи на посадах, на які поширюється дія…Ще

НА
Наталія
28.08.2026 | 12:19
Інше
Відповідь надано

Чи можливе затвердження нового колективного договору раніше терміну

Підкажіть, може Вам зустрічались такі питання, Затвердили Колективний договір на 2026-2028 роки, вже є три зміни до КД і будем ще передивлятися в кращу сторону, також змінився голова профспілки. Чи можна затвердити новий Колективний договір, якщо в КД на 2026-20285 роки написано…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:35

Так, можна. Сторони колдоговору можуть прийняти рішення про припинення дії попереднього колдоговору і ухвалення нового, який потім необхідно подати на…Ще

ЛІ
Лілія
28.08.2026 | 11:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії роботодавця при тривалому невиході працівника на роботу

Привіт, працівник ТОВ військовозобовʼязаний не виходить на роботу і на звʼязок вже пів року, за інформацією він виїхав закордон . Які дії роботодавця, чи можна звільнити даного працівника…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:09

Звільняти працівника лише на основі чуток про його виїзд за кордон категорично заборонено, оскільки за відсутності офіційних документів це призведе до суду…Ще

ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
28.08.2026 | 11:40
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вести картки первинного обліку по військовому обліку

Доброго дня, чи потрібно вести картки первинного обліку по військовому обліку , якщо так та по якій формі…

20

АК
Анастасія, консультант
експерт
28.08.2026 | 12:20

Ні, підприємствам, установам та організаціям приватного чи державного сектору не потрібно вести окремі картки первинного обліку.

Згідно з п.24 Порядку 1487…Ще

ВІ
Вікторія Шевченко
28.08.2026 | 11:29
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій для перебронювання працівників за наказом Мінекономіки

Підкажіть алгоритм дій по перебронюванню працівників. отримали наказ з мінекономіки про підтвердження критичності від 27.08.2026, коли буде оновлення в Дії номеру цоього наказу…

26

АК
Анастасія, консультант
експерт
28.08.2026 | 12:31

Оновлення номера та дати наказу на порталі Дія відбудеться десь до 3 робочих днів.

Потреба у перебронюванні працівників залежить від умов отримання…Ще

СТ
Третяк Світлана
28.08.2026 | 11:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття лікаря-психотерапевта на неповний робочий тиждень

Приймаємо лікаря-психотерапевта за основним місцем роботи на неповний робочий тиждень з оплатою праці за фактично виконану роботу (0,25 ставки). Потрібен зразок заяви та наказу…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 11:38

Для лікаря-психотерапевта тижнева норма робочого часу — 38,5 годин. Відповідно при роботі «на 0,25 ставки» лікар щотижня має відпрацювати…Ще

ВІ
Вікторія
28.08.2026 | 10:53
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно звіряти військово-облікові документи працівників

Доброго дня!
У січні-лютому 2026 року проводили внутрішнє звіряння військово-облікових документів працівників. В кінці вересня 2026 року повинно бути звіряння з нашим ТЦК (по графіку). Чи потрібно перед цим знову проводити внутрішнє звіряння військово-облікових документів…

11

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 14:47

Ні.

Адже, особи, відповідальні за ведення військового обліку, мають проводити звіряння даних списків персонального військового обліку за формою Додатку 5…Ще

ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
28.08.2026 | 10:44
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Звільнення працівника після лікарняного: коли найкраще це зробити

Доброго дня. У нас працівник знаходиться на лікарняному, але після закінчення лікарняного буде звільнятися. Ми повинні його звільнити останнім днем лікарняного чи на наступний день?Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2026 | 15:18

Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення працівників у період тимчасової непрацездатності.Проте у ч. 3 ст. 40 КЗпП йдеться про заборону…Ще

НА
Наталія Трончук
28.08.2026 | 10:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо забронювати працівника з статусом "У розшуку"

Добрий день!
Чи можна забронювати військовозобов'язаного працівника, який має статус "У розшуку"?
Підприємство не належить до ОПК.
Дякую…

32

АК
Анастасія, консультант
експерт
28.08.2026 | 10:46

Ні, забронювати працівника зі статусом «у розшуку» за загальною процедурою на звичайному підприємстві, яке не належить до ОПК, неможливо.

Прийнят…Ще

НА
Наталія Трончук
28.08.2026 | 10:05
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства щодо працівника у розшуку та військовому обліку

Добрий день!
30.05.2026 року наказом по підприємству працівника увільнили від роботи для відвідування ТЦК за повісткою. Зарплату за цей день нарахували.
Однак, вчора виявили, що працівник з 02.06.2026 знаходиться у розшуку через неявку до ТЦК.
Сьогодні плануємо…

10

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 14:37

Роботодавець, працівник якого відсутній на роботі у зв’язку з відвідуванням ТЦК та СП, зобов’язаний:1. На підставі наданих документів…Ще

ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
28.08.2026 | 09:09
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи повинен роботодавець самостійно вносити дані працівника

Чи вносити в дію дані прийнятого працівника самостійно роботодавцю…
1

5

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 15:23

Так, якщо новоприйнятий працівник не відображається в спику персонального військового обліку на портлі Дія.

Для цього роботодавцю потрібно скористатися…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
28.08.2026 | 08:03
Військовий облік
Відповідь надано

Записи про прийом і звільнення працівника: як вести облік

Добрий день. Прийняли працівника. Вписали його в Додаток 5. Через місяць він звільнився. відповідно внесли запис до списків про звільнення. Через 2 місяці він знову прийшов на прийом на роботу. Відповідно знову його потрібно ввести в списки. Тобто це означає що на даного…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 15:30

Так, правильно.

У наведеній ситуації в списках персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) маєте зазначати інформацію щодо зазначеного…Ще

РО
Романна
27.08.2026 | 23:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Штраф за затримку подачі відомостей про трудову діяльність

Прийняли працівника, Відомості про трудову діяльність з ПФУ приніс через 2 місяці після працевлаштування, Чи буде штраф…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:18

Ні, штрафу для підприємства чи керівника у цій ситуації не буде точно.

Відповідно до законодавства, електронна трудова книжка формується в базі Пенсійного…Ще

АН
Анастасія
27.08.2026 | 17:24
Військовий облік
Відповідь надано

Як отримати ліміт бронювання для військового обліку на 9 осіб

Доброго дня ! Якзо отримати ліміт для бронювання згідно наказу про критичність Міненергетики на 9 чоловік наприклад, а мати заброньованих лише 7, підкажіть чи є наслідки якщоми не будемо використовувати ці 2 місця під бронювання…

10

НК
Наталія, консультант
експерт
28.08.2026 | 13:54

Ні, жодних негативних наслідків чи штрафів для підприємства через невикористання ліміту не буде

В останній редакції Порядку бронювання…Ще

КС
Середа Катерина Олексіївна
27.08.2026 | 17:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника з основним місцем роботи за кордоном

У працівника є основне місце роботи в іншій країні (Німеччина), чи повинні ми брати його в штат чи за сумісництвом до нас…

22

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 23:44

Трудове законодавство України регулює трудові відносини, які виникають із українським роботодавцем, і не визначає статус трудових відносин працівника з…Ще

КС
Середа Катерина Олексіївна
27.08.2026 | 17:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно оформити прийняття працівника з іншої країни

У працівника є основне місце роботи в іншій країні (Киргистан), чи повинні ми брати його в штат чи за сумісництвом до нас…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 23:40

Трудове законодавство України не поширюється на територію Киргизстану, а юрисдикції двох країн є повністю автономними.

За українським законодавством…Ще

ДА
Дар’я
27.08.2026 | 16:57
Інше
Відповідь надано

Чи потрібні правила внутрішнього трудового розпорядку при договорі

Чи обов’язково щоб на підприємстві були правила внутрішнього трудового розпорядку, якщо є колективний договір…

14

НК
Наталія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:01

Так

Стаття 29 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175 прямо вимагає, щоб до початку роботи за трудовим договором роботодавець ознайомив…Ще