Чи потрібні збори для підвищення зарплати директору організації
Чи достатньо дод. Угоди до трудового контракту та наказу ?
Залежить від того, що передбачено в установчих документах, якщо директор може самостійно підвищувати посадовий оклад, то збори учасників товариства проводити не потрібно.
Для керівництва господарською діяльністю підприємства власники безпосередньо або через уповноважені органи призначають/обирають керівника підприємства. Директор підзвітний власнику, його уповноваженому органу чи наглядовій раді Згідно ч. 3 ст. 65 Господарського кодексу, із директором, якого найняли, укладають договір/контракт у якому визначають, зокрема, умови матеріального забезпечення згідно ч. 4 ст. 65 ГК
Якщо за рішенням власників підвищують посадовий оклад, тоді потрібно провести збори.
В будь якому разі, якщо укладено письмовий контракт, то будь-які зміни оформлюємо через додаткову угоду до контракту. На підставі додаткової угоди та рішення власників директор видає наказ про підвищення посадового окладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення окремого табеля для практиканта: можливості та нюанси
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
Є відповідь АІ
Сумніви щодо прийняття працівника з неповною трудовою інформацією
Чи має працівник право на компенсацію за відпустку
Запізнення у надсиланні повідомлень за військовим обліком: нюанси
Термін зберігання документів кадрового обліку: відпустки та зміни
Документальне оформлення відмови від відпустки по догляду за дитиною
Оформлення виходу з декрету та переведення в інший підрозділ
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Визначення керівної посади для спеціаліста з озеленення рослин
Є відповідь АІ
Чек-лист кадрових документів для мікро-ТОВ з директором
Є відповідь АІ
Чи потрібно отримувати заяву на відпустку водіїв за вихідний
Є відповідь АІ


