Чи потрібно працівнику писати заяву для виплати зарплати
Ви не можете примусити нового працівника отримувати заробітну плату в тому ж самому банку, що й інші працівники.
Кандидат, якій працевлаштовується має право написати заяву про виплату йому зарплати на обраний банківський рахунок, вказавши реквізити цього рахунку. Ви в свою чергу приймаєте таку заяву та нараховуєте працівнику зарплату на вказані ним у заяві реквізити.
Відповідно до ч. 4 ст. 24 Закону України від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126 виплата зарплати здійснюється за місцем роботи. За особистою письмовою згодою працівника виплата зарплати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця (ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»).
Також слід звернути увагу, що, окрім зарплатної картки, працівник може зробити вибір на користь особистої картки. І в такому разі роботодавець також не має права відмовити (головне — заява працівника з реквізитами банківського рахунку).
Зауважимо, що працівник взагалі може відмовитися отримувати зарплату на банківську картку (знову-таки з яких міркувань — це особиста справа працівника) і виявити бажання отримувати зарплату готівкою. В такому разі роботодавець також не має права відмовити працівнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Який код професії обрати для керівника відділу постачання
Є відповідь АІ
Код професії для керівника відділу постачання в Україні
Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
Алгоритм дій при відсутності працівника через мобілізацію
Актуалізація папки з нормативно-правовими актами військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронювання при навчанні працівника
Оновлення документів для відповідності новому класифікатору професій
Чи можливо зменшити плату за дезінфекцію до 10%
Де знайти таблицю додатку 5 для військового обліку в Excel
Є відповідь АІ
Конфлікт відпусток: обов'язки бухгалтера та планування відпочинку
Чи потрібно погодження профспілки на роботу у вихідний день
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: ситуація з відрядженням і вихідними днями
Необхідність документів для військового обліку працівників у ТЦК
Необхідність разбронювання працівника при зміні посади в ДІЇ
Є відповідь АІ


