Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника-водія
Щорічну додаткову відпустку розраховуйте так само, як і основну – пропорційно відпрацьованому часу.
Якщо у працівника залишаться якісь невикористані дні щорічної додаткової відпустки при розрахунку, то за них потрібно буде виплатити компенсацію відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258), згідно з якою у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки (тобто як за основну, так і за додаткову).
Якщо ж вийде навпаки, що працівник використав «наперед» дні щорічної додаткової відпустки, які у зв'язку зі звільненням він ще не встиг «заробити», то за них слід буде провести відрахування із заробітної плати при звільненні відповідно до ч. 1 ст. 22 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n239) (на жаль, Ви не вказали дату звільнення працівника та чи використав він повністю щорічну додаткову відпустку і за поточний, і за минулий робочий рік, тому точний розрахунок для виявлення залишку чи «зайво» наданих днів щорічної додаткової відпустки ми провести не можемо – але Ви можете зробити це самостійно, так само, як і за щорічну основну відпустку, лише виходячи з тривалості відпустки не у 24, а у 7 календарних днів).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


