🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна
15.08.2024 | 15:14
Відповідь надано
Як діяти при прийнятті працівника без військового обліку
Доброго дня, підскажіть прийняли працівника на роботу без військово облікового документу(відповідно повідомити тцк не можемо) , працівник звернувся в тцк , вони його тільки футболять та не надають військово обліковий документ, штраф буде, і як діяти , чи краще скасувати прийняття на роботу ?
СК
Світлана, консультант
експерт
15.08.2024 | 20:56
Відповідь надано
Скасовувати наказ про прийняття на роботу не потрібно, але ризики щодо штрафу для посадової особи підприємства за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію в особливий період в умовах воєнного часу (ч. 3 ст. 210-1 КУпАП). є, бо серед можливих порушень - прийняття на роботу працівника без військово-облікового документа.
Адже, КЗпП та Порядок № 1487 дозволяють роботодавцю перевіряти в майбутнього працівника військово-обліковий документ під час прийняття на роботу, однак при цьому в КЗпП (або іншому законодавчому акті) не передбачено заборони на прийняття на роботу працівника без військово-облікового документа, а також вимоги в частині відмови таким працівникам у працевлаштуванні.
Тому радимо написати письмове повідомлення працівнику щодо необхідності надати ВОД та встановити строки, разом з тим запропонуйте йому оновити дані за допомогою додатку Резер+.
Раді допомогти, звертайтесь щеСВ
Світлана
29.07.2026 | 19:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи
Доброго вечора. В.о.директора школи звільняють 2 серпня( неділя) з в.о.і призначають 3 серпня директором. Коли і як правильно провести розрахунок з директором…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 20:14
МА
Мар'яна
29.07.2026 | 16:48
Відповідь надано
Оформлення практики працівника: документи, відпустка та робота одночасно
Добрий день,працівник нашого підприємства буде проходити в нас практику по своїй спеціальності (це ВНЗ,тому оплати не потребує), як правильно це оформити документально та чи може працівник піти у відпустку і в той момент проходити практику, чи може виконувати свою роботу та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:58
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.07.2026 | 16:45
Відповідь надано
Прийняття працівника з суміщенням: оклад та документи для оформлення
Чи можна працівника прийняти на осн. і єдиним місцем роботи , коли він працює на повну ставку (8 год/день) і суміщає ще обовязки іншої посади в цей же час. І встановити йому оклад за основну роботу 26000 а суміщення 13000? як правильно скласти заяву та наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:53
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
29.07.2026 | 16:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Гарантійний лист про повернення працівника із закордонного відрядження
Гарантійний лист про про повернення працівника із службового відрядження (за кордон)…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:22
НА
Наталія
29.07.2026 | 15:35
Відповідь надано
Працевлаштування ВПО: особливості роботи під окупацією та законність
Доброго дня, хочемо працевлашувати працівника, ВПО, який офіційно влаштований на п-ві з 2022 року, яке наразі знаходиться під окупацією. Не звільняючись, він працював і в інших п-вах за основним місцем роботи і по договору ЦПХ. Чи не є порушенням працевлаштувати працівника за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:29
КА
Катерина
29.07.2026 | 14:24
Відповідь надано
Зміни в обліку працівників: переведення мобілізованих працівників на основне місце роботи
17 липня набрали чинності зміни до Порядку заповнення Об'єднаного податкового розрахунку. Зокрема, вони врегулювали порядок відображення переходу працівника з основного місця роботи на сумісництво та навпаки. Чи можемо ми мобілізованого працівника (сумісника) перевести на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 20:03
АЛ
Алла
29.07.2026 | 14:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення працівника: вибір посади для помічника головного інженера
Добрий день. Допоможіть будь ласка, як правильно оформити працівника, а саме як обрати посаду,якщо ми його хочемо взяти помічником головного інженера(п-во займається електромонтажними роботами) який це код і чи може бути така посада, але в даного працівника є лише диплом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:54
БО
Бондаренко Наталя
29.07.2026 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно дозаповнювати документи ( автобіографія, особовий листок, доповнення до особового листка) працівнику якого з робітничої посади перевели на посаду фахівця? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:54
ОД
Демченко Ольга
29.07.2026 | 13:18
Відповідь надано
Повідомлення працівника про звірку та щорічне проходження ВЛК
Вітаю, проходили звірку з ТЦК. Отримали відповідь що направляють матеріали звірки на офіцера запасу (Д5 підписано), а також нагадують стосовно щорічного проходження ВЛК, згідно чинного законодавства. Вданому випадку підприємство може повідомити працівника, стосовно якого йде…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:19
ВІ
Вікторія
29.07.2026 | 13:13
Відповідь надано
Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій
Доброго дня. Працівник відмовляється від переводу на іншу посаду при збереженні зарплати і функціоналу. Які існують терміни для його звільнення і які законні
підстави?
Дякую…
підстави?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:37
МА
Марта
29.07.2026 | 12:58
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з військовим обліком: що знати
Добрий день, маємо кандидата на працевлаштування, який стоїть на обліку у 1 відділі Краматорська (Слов'янськ) . Чи можемо ми прийняти з таким обліком? Чи потрібно кандидату стати ВО за місцем фактичного проживання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:21
IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 12:44
Відповідь надано
Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році
Підскажіть, будь ласка, якщо ми комерційна компанія та в колдоговорі прописано, що в нас є відпустка за вислугу років, але вона не переносится на слідуючий рік. Чи повинні ми її компенсувати за 2021, 2022, 2023. Якщо звільнення було у 2023 році. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:46
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
29.07.2026 | 12:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Норми для надання разової матеріальної допомоги без оподаткування
При наданні працівнику разової матеріальної допомоги без оподаткування, на які норми я маю посилатись у формулюванні наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:38
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.07.2026 | 11:28
Відповідь надано
Продовження відпустки без зарплати під час військового обліку працівника
Доброго дня! Працівник відбуває у відпустці без збереження заробітної плати на час діі воєнного стану. На нього прийшла повістка, роблю укр поштою порядок знаю. Цікавить чи зможу з понеділка йому продовжити відпустку без збереження заробітні плат? З 3 серпня . І як можу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 15:05
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
29.07.2026 | 11:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна надавати копії табелів робочого часу за запитом
Поясніть, будь ласка, чи правоірно надавати на запит фізичної особи копії табелів робочого часу ліцею у період з 01.06.2025 до 01.06.2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:03
КТ
Терещук Катерина
29.07.2026 | 11:21
Відповідь надано
Алгоритм дій для звільнення працівника через смерть під час мобілізації
Працівник був мобілізований у 2023 році. До сьогоднішнього дня він обліковується на підприємстві, як увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією. Він вважався як зниклий безвісти, і ось минулого тижня дізнались що його ідентифікували, та поховали, загинув він в 2024р. На…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:56
IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 11:19
Відповідь надано
Перенесення та компенсація відпустки за ненормований робочий день
Доброго дня.
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи…
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:29
ЛЮ
Людмила
29.07.2026 | 11:17
Відповідь надано
Доплата за ведення військового обліку: конкретна сума чи відсоток
Вітаю! чи можна в наказі про покладання обовязків із ведення військового обліку вказувати конкретну суму доплати а не в процентному відношенні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:03
АН
Анна
29.07.2026 | 11:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для прийняття на роботу інваліда та витяг експертів
Вітаю. Які документи потрібні для оформлення на роботу інваліда? Чи обов'язково повинен бути оригінал витяга експертної команди для ставки ЄСВ 8,41%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:09
ВА
Валентина
29.07.2026 | 11:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як продовжити бронювання в Дії після отримання Розпорядження
Як продовжити бронювання в Дії після отримання Розпорядження КМВА? Чи потрібно чекати коли там з'явиться номер нового Розпорядження? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:47
