Переведення працівників між ТОВ: механізм та питання відпустки

Оптимально — звільнити з однієї ТОВ за будь-якою підставою, зокрема, і за п. 5 ст. 36 КЗпП (переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240630#n204 ) і укласти ТД на іншому підприємстві.

Додатково нагадаємо, що особі, запрошеній на роботу в порядку переведення з іншого підприємства, установи, організації за погодженням між керівниками підприємств, установ, організацій, не може бути відмовлено в укладенні трудового договору (ст. 24 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!