Правомірність вручення повістки під час бронювання працівника підприємства

Дії працівників ТЦК та СП правомірні в частині вручення повістки та мобілізації за результатами висновку ВЛК щодо ступеня придатності до військової служби.

Так, відповідно до пункту 3 статті 22 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/stru#Stru), громадяни України під час мобілізації зобов’язані з’являтися за викликом до ТЦК та СП для уточнення їх облікових даних та визначення їх призначення на особливий період. Тож повістку може отримати будь-який чоловік віком від 18 до 60 років. А мобілізувати можуть або чоловіків від 25 років або тих чоловіків, які закінчили кафедру військової підготовки та отримали відповідне звання. При цьому ВЛК, роботу якої визначено Положенням про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвержджене наказом Міністра оборони України від 14.08.2008 № 402, зареєстрованого Міністерстві юстиції України від 17.11.2008 № 1109/15800, (далі - Положення) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08#Text) має визначити ступінь придатності до військової служби.

Також зазначимо про те, що Порядком № 45 визначено, що відповідальнай за ведення військвого обліку на підприємстві пакет документів із супровідним листом заносить до ТЦК та СП за місцем знаходження підприємства. Факт передачі фіксується в книзі обліку передання бланків спеціального військового обліку шляхом зазначення дати, підпису, прізвища та ініціалів особи, відповідальному в ТЦК та СП за приймання документів.
ТЦК та СП оформляє посвідчення про відстрочку протягом десяти робочих днів при позитивному рішенні або надає обгрунтовану відповідь щодо відмови постановки на спеціальний облік військовозобов`язаних працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!