Чи можна додати день відпустки за донорство зовнішньому суміснику

Так, може.

Права, обов'язки донора, гарантії та пільги, що йому надаються, прописано у розд. V Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#Text), а також у ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729). Зазначеними нормативними актами передбачено обов'язок роботодавця після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надавати працівникові день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку, а за бажанням працівника цей день приєднується до щорічної відпустки.

Обмежень щодо надання пільг донорам, у т. ч. й щодо дня відпочинку після здійснення донації крові, у зв'язку з роботою за сумісництвом не встановлено – сумісники мають таке саме право на додатковий день відпочинку, як і основні працівники. Тож працівник має Вам надати заяву та довідку про донацію і Ви повинні будете на їх підставі надати працівнику-суміснику теж, як і основний роботодавець, додатковий день відпочинку, приєднавши його до щорічної відпустки працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!