Дії підприємства при мобілізації директора: зміни та документи
Ні, Ви нічого не пропустили – навпаки, є дещо зайве, достатньо виконати пункти 1 та 3 з Вашого переліку.
1. Для призначення виконуючим обов'язки директора достатньо наказу директора (це можна прописати окремим пунктом і в наказі про увільнення директора від роботи на час військової служби – відповідний зразок є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7742). Рішення засновників було б потрібне, якби директор виконуючого обов'язки не призначив, а засновники б вирішили на час мобілізації директора укласти строковий трудовий договір з іншою особою.
2 - 3. До ЄДР потрібно внести лише відомості про право електронного підпису працівника, який буде виконувати обов'язки директора – вносити до ЄДР відомості щодо зміни директора не потрібно (адже під час тимчасового виконання обов'язків директора іншою особою звільнення директора не відбувається, він продовжує обіймати свою посаду).
4. До ПФУ відомості про увільнення директора від роботи подавати не потрібно, у табелі проставляєте той код, що Ви і зазначили – «ІН» або «22».
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…


