Оформлення аспіранта на роботу під час академічної відпустки
Якщо аспірант не має основного місця роботи, то його приймаєте за основним місцем роботи. Аспірантура це не трудова діяльність, а навчання, тому якщо аспірант ніде не працює, приймаємо за основним місцем роботи.
Особи, які навчаються у закладах вищої освіти, мають право на трудову діяльність у позанавчальний час згідно п. 3 ч. 1 ст. 62 Закону України від 01.07.2014 № 1556-VII «Про вищу освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n964.
Для аспірантів, які навчаються за державні кошти встановлюють неповний робочий час не більше 0,5 ставки. Для аспірантів, які навчаються не за рахунок бюджетних коштів, таких законодавчих обмежень немає. Встановіть працівнику неповний робочий час, зазначте години роботи щоб вони не перетинались з годинами учбового процесу.
Заява - https://kadroland.com/documents/1663-zayava-pro-vstanovlennya-nepovnogo-robocogo-dnya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи необхідний графік відпусток для підприємства з одним директором
Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Порядок оформлення броні для критично важливих підприємств Харкова
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з …
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …



