Перевірка наявності посад у класифікаторі професій кадрового обліку

Чіткої назви посад "Заступник директора з медичного обслуговування населення", "Заступник директора з педіатрії", "Медичний директор" у довіднику "Національний класифікатор професій України ДК 003:2010" від 28.07.2010 №327 не має.

Але,

Відповідно до "Переліку лікарських посад у закладах охорони здоров'я" затверджених Наказом МОЗ
України 28 жовтня 2002 року № 385 посади директора та його заступників відносяться до групи " Керівники закладів охорони здоров’я та їх заступники" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-02#Text

Національним класифікатором України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затвердженим наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 р. № 327 (зі змінами) https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text передбачено такі управлінські (керівні) назви посад, як "Керівник підприємства (установи, організації) охорони здоров’я (генеральний директор, директор, головний лікар та ін.)" за кодом КП - 1210.1.

Посади "Заступник директора з педіатрії " та " Заступник директора з медичного обслуговування населення" можна утворити шляхом додавання похідного слова «заступник» до базової назви. Це уможливлює Додаток В до КП, але потрібно зважати на примітки 1 і 2 до цього додатка.

У Примітці 1 зазначено: похідні слова до професій (професійних назв робіт) можуть застосовуватися за умови збереження галузевої та функціональної належності, кваліфікаційних вимог, виключення дублювання, збереження коду новоутвореної професії. Згідно з Приміткою 2 назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення.

Розширення або уточнення назв посад (професій) за допомогою приміток 1 і 2 додатка В до КП є прерогативою роботодавця (див. лист Мінсоцполітики від 05.06.2015 р. № 297/13/116-15) https://www.buhoblik.org.ua/normativka/2018/11/0797.html

Посада, утворена за допомогою застосування приміток 1 і 2 до додатка В до КП, буде мати той самий код професії, що і базова, від якої вона утворена.
Наприклад, якщо до базової посади «директор» (код КП 1210.1) додати похідне слово «заступник» та розширити його терміном, що уточнює сферу діяльності, наприклад, «з педіатрії», отримаємо посаду «заступник директора з педіатрії» (код КП 1210.1). Виходить, новоутворена посада «заступник директора з педіатрії» відповідає нормам КП

Раді допомогти, звертайтесь ще!