OK
Oksana
27.08.2024 | 14:29
Відповідь надано
Проблеми з розрахунком робочих годин у двозмінному графіку
Вітаю,допоможіть навести порядок.Маю працівників що працюють на двозмінному 40-год п’ятиден. роб тижні.Перша зміна: понеділок - четвер з 9.00 год до 19.00 год,п’ятниця з 9.00 год до 13.00 год. Обідня перерва з 13.00 год до 14.00 год. Вихідні: субота, неділя.Друга зміна: середа - п’ятниця з 9.00 год до 19.00 год,субота з 9.00 год до 18.00 год, неділя з 10.00 год до 16.00 год. Обідня перерва з 13.00 год до 14.00 год. Вихідні: понеділок, вівторок.Так прописано в наказах на призначення.Коли складаю табель і проставляю години відповідно до наказу-то кількість годин за місяць не співпадають з годинами які мають бути за місяць при 40 годинному 5 денному робочому тижні. Як це правильно вести?
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2024 | 15:19
Відповідь надано
Законодавство не містить затвердженої місячної норми робочого часу. Маємо лише тижневу норму. Місячна норма — величина розрахункова і залежить від режиму роботи працівників. Тому звичайно при такому режимі, як у Вас, місячна норма буде інша, ніж при п’ятиденному робочому тижні восьмигодинному робочому дні з вихідними в суботу і неділю. Але це не порушення. Тому нічого робити не потрібно. Якщо працівник щотижня відпрацьовує 40 годин, за місяць він отримує оклад.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
05.06.2026 | 10:51
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних працівника ВПО
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи повинен роботодавець подати повідомлення про зміну облікових даних у випадку коли працівник ВПО став на облік за новим місцем проживання та відповідно в Е-ВОД змінилася адреса проживання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
05.06.2026 | 01:04
Відповідь надано
Зміна графіка роботи тракторів: наказ та організаційні нюанси
Комунальне підприємство, виконуємо роботи на оборонних заходах відповідно до розпоряджень МВА. По одному розпорядженню працює два трактори. Раніше працювали з 08.00 до 16.30, зараз від керівника надійшло завдання зробити Наказ про те, що невизначений час один трактор буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:16
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
04.06.2026 | 21:20
Відповідь надано
Проблеми з пенсією: необроблені трудові книжки до 10.06
чи будуть проблеми з оформленням пенсії в тих, хто не оцифрує трудову до 10.06…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41
АН
Анна
04.06.2026 | 19:09
Відповідь надано
При прийнятті на роботу викладача і концертмейстера: нюанси
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, в школу мистецтв прийнято викладача мистецької школи з предмету фортепіано за сумісництвом. Через декілька місяців йому запропонували ще години роботи концертмейстером за сумісництвом. Потрібно робити наказ про прийняття? Як бути при звільненні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:09
БК
Корчинський Богдан Володимирович
04.06.2026 | 18:41
Відповідь надано
Як отримати витяг про інвалідність працівника без його згоди
Доброго дня, на підприємстві працює працівник з інвалідністю 2001 р.н. Група встановлення у 2025 році. Якщо працівник не зацікавлений надати роботодавцю pdf файл для підтвердження інвалідності, а також не бажає зробити ще 1 оригінал витягу з повсякденного оцінювання особи, куди…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:47
ЛЮ
Людмила
04.06.2026 | 18:25
Відповідь надано
Можливість оголошення простою для працівників ЦНАП у громадах
Добрий день! У звязку з тим, що громада знаходиться на прифронтовій території, зменшилась кількість звернень громадян до Центру надання адміністративних послуг і відповідно зменшився обсяг роботи у працівників. У ЦНАП наразі працює 6 спеціалістів. Чи можно наразі 3-м з них…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:03
LI
Liliia
04.06.2026 | 17:56
Відповідь надано
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
Роботодавець успішно завантажив на ПФУ 22 трудові книжки працівників; 2 ТК були відхилені, після внесення виправлень вони повторно завантажені, наразі в роботі; 4 трудові книжки тривалий час перебувають у статусі "в роботі".
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:13
КМ
Мазур Катерина
04.06.2026 | 17:40
Відповідь надано
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Працівник оформлений як директор на двох компаніях на одній за осн. місцем роботи, на ін. за сумісництвом і як найманий працівник на третій за осн. місцем роботи, які записи внести у трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:35
ОЛ
Олена KEL
04.06.2026 | 17:33
Відповідь надано
Процедура повідомлення про відсутність транспорту на підприємстві
Якщо на підприємстві відсутній транспорт, пишемо лист- повідомлення чи і лист і звіт з прочерками…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41
ЛМ
Мазурець Леся Василівна
04.06.2026 | 17:27
Відповідь надано
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Доброго дня підкажіть як підприємству почати вести військовий облік з чого почати і алгоритм дій…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:51
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
04.06.2026 | 17:26
Відповідь надано
Виконавчі провадження: наслідки для компанії через борги співробітників
Добрий день! По 2 співробітникам на фірму надійшли листи від виконавчих служб МЮУ:
1.Виконавче впровадження про стягнення із доходів боржника - відрахування із ЗП для погашення заборгованості по штрафу.
2. Виконавче впровадження на відрухування по аліментах.
У…
1.Виконавче впровадження про стягнення із доходів боржника - відрахування із ЗП для погашення заборгованості по штрафу.
2. Виконавче впровадження на відрухування по аліментах.
У…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:13
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.06.2026 | 17:11
Відповідь надано
Як правильно вказати освіту працівника в кадрових документах
як правильно вказати в п2 освіту якщо працівник має диплом кваліфікованого робітника і свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:56
AN
Anonymous
04.06.2026 | 17:05
Відповідь надано
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Доброго дня! Підскажіть будь ласка яку зарплату ставити заброньованим за травень 2026 року 22 тисячі ще чи 26 тисяч уже…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:07
НА
Наталя
04.06.2026 | 17:04
Відповідь надано
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Вітаю!
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:43
ІВ
Ірина Володимирівна
04.06.2026 | 17:02
Відповідь надано
Вимога щодо зарплати заброньованих працівників: терміни та умови
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, вимога щодо зарплати кожного заброньованого працівника три МЗП діятиме з 1 вересня 2026 року і для підприємств прифронтових теріторій? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:59
МА
Марина
04.06.2026 | 17:00
Відповідь надано
Можливість бронювання військового обліку через Дію для призовників
у нас на підприємстві призовнику на наступному тижні виповнюється 25 років і ми хочемо забронювати, чи є наразі можливість бронювати через Дію…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 17:49
ГД
Дьякова Ганна Ігорівна
04.06.2026 | 16:51
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо військового обліку та сумісників
Доброго дня! Підкажіть в зв'язку із останніми змінами в законодавстві, сумісники не входять до кількості військовозобовязаних, а чи можливо взяти на роботу чоловіка до 25 років? які не підлягають мобілізації але враховуються в кількість за основним місцем роботи? і яка специфіка…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:33
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.06.2026 | 16:50
Відповідь надано
Як виправити помилку у заповненні кваліфікації в документах
якщо у п2 заповнила невірно табличку: там де "кваліфікація за дипломом (свідоцтвом)" я вказала професію з диплома кваліфікованого робітника. як виправити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:40
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.06.2026 | 16:48
Відповідь надано
Як заповнити кваліфікацію в документі при наявності диплома
при заповненні п2, освіта: якщо у працівника диплом кваліф.робіт. де пише яка у нього професія ...а у п2 треба заповнити ще кваліфікацію то що писати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:33
НО
Олефіренко Наталя Іванівна
04.06.2026 | 16:45
Відповідь надано
Переведення сумісника на нову посаду: зразки документів для кадровика
Переведення сумісника на іншу посаду з 0,5 на 0,75 ставки на тому ж підприємстві регулюється статтею 32 Кодексу законів про працю України, оскільки це є переведенням на іншу роботу та одночасною зміною істотних умов праці. Надайте, будь ласка, зразок заяви та наказу…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:14


