Призначення керівника відділу за сумісництвом на 0,5 ставки

Так, якщо це робота за сумісництвом у вільний від основної роботи час і немає обмежень на роботу за сумісництвом.

До 19 липня 2022 р. законодавство встановлювало обмеження щодо роботи за сумісництвом працівників державних і комунальних підприємств. З цієї дати зі статті 102-1 КЗпП виключили норму, що умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначає КМУ.

Не мають права працювати за сумісництвом особи, уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (зокрема, державні службовці, посадові особи місцевого самоврядування, народні депутати, професійні судді), за винятком викладацької, наукової та творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики зі спорту згідно п. 1 ч. 1 ст. 25 Закону України від 14.10.2014 № 1700-VII «Про запобігання корупції».

Тож сумісник може працювати на повну зайнятість або неповну зайнятість, наразі законодавство не містить жодних обмежень щодо тривалості роботи для сумісників, навіть тих, що працюють на державному чи комунальному підприємстві, в установі чи організації, але норма, що у вільний від основної роботи час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!