Звільнення працівника та прийняття на нову посаду без перерви
Так, можна.
Законодавство нині оперує терміном - страховий стаж.
Страховий стаж вираховують за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", до страхового стажу зараховуються тільки ті періоди, протягом яких особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за які щомісяця сплачувалися страхові внески, не менші мінімального внеску. Якщо працівник відпрацював повний місяць, йому зарахують його до страхового стажу, ці пару днів значення мати не будуть.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата при простої: зазначення в наказі про причини відсутності
Прийом на посаду старшого сторожа: можливості та альтернативи
Чи можна подавати повідомлення про прийняття на роботу онлайн
Введення посади "графічний дизайнер" відповідно до класифікатора професій
Коректність записів у трудовій книжці: як виправити помилки
Прошу проконсультувати з питання внесення запису до трудової книжки.

