Чи достатньо підписів двох осіб для акта ознайомлення

Ні, не обов'язково.

Акт може бути складений як колегіально, так і одноосібно (тобто він може бути підписаний навіть однією особою) – у чинному законодавстві відсутні вказівки, скільки саме осіб мають підписати різноманітні акти, пов'язані з трудовими відносинами (про відмову від підпису, про ознайомлення, про відсутність на роботі тощо). Просто у випадку оскарження працівником звільнення, акт, підписаний одноосібно, може бути не прийнято в якості доказу щодо ознайомлення працівника з наказом, а виходячи із судової практики, суди досить часто вважають, що акт має бути підписано особою, яка його склала, а також не менш ніж двома свідками – тільки в цьому випадку можна розраховувати на розгляд справи в суді на користь підприємства.

Тож якщо у Вас немає загрози судового оскарження рішення, то акт про ознайомлення можуть підписати і дві особи, а якщо є – то їх має бути не менше трьох.

Раді допомогти, звертайтесь ще!