ГА
Галина
29.08.2024 | 12:03
Відповідь надано
Перевірка звільнення працівника без заповненої трудової книжки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: працівника приймаємо на роботу, свою трудову книжку він не вів (вона не заповнена з попереднього місця роботи). Як перевірити чи він звільнений щоб прийняти його за основним місцем роботи?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2024 | 01:43
Очікує відповідь
За таких обставин майбутній працівник повинен надати Вам витяг з електронної трудової книжки.
Згідно з ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати, зокрема, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Тож для прийняття на роботу Вам має бути надано відомості про трудову діяльність (тобто витяг з електронної трудової книжки). Якщо працівник такі дані не надає – Ви не можете прийняти його на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Ольга
18.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Як правильно посилатися на витяг з Дії в наказі
Вітаю! Як правильно в наказі про надання відпустки для догляду за дитиною посилатися на витяг...
НА
Наталія
18.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустки без підтверджуючих документів працівника
Доброго дня, таке запитання: якщо у працівника є дитина до 14 років і ми знаємо...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
17.04.2026 | 23:38
Відповідь надано
Видача трудових книжок: чи потрібні заяви від працівників
На підприємстві планується видача трудових книжок після оцифрування 50 чол. чи потрібно від кожного...
УЛ
Уляна
17.04.2026 | 22:31
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення Списків Дод 5 для військовозобов'язаних
Доброго вечора)
Уточніть будь ласка для даного випадку щодо заповнення Списків Дод...
ЕЛ
Елена
17.04.2026 | 20:01
Відповідь надано
Чи враховувати мобілізованих при розрахунку квоти інвалідів
Доброго дня, чи потрібно враховувати мобілізованих працівників при розрахунку квоти по інвалідам 4%?...
АР
Радчук Анастасія
17.04.2026 | 18:03
Відповідь надано
Час очікування бронювання після подачі заяви на військовий облік
Скільки часу треба чекати бронювання після подачі заяви?...
ТЕ
Тетяна
17.04.2026 | 17:11
Відповідь надано
Як співробітнику організувати відпустку, якщо дні не вистачають
Доброго дня!
Співробітник не брав безперервну відпустку 14 днів вже 2 роки...
ОЛ
Олександра
17.04.2026 | 17:05
Відповідь надано
Квота для осіб з інвалідністю: як правильно її рахувати
Доброго дня, підскажіть будь ласка з приводу квоти по особам з інвалідностю, стільки суперечень та...
СВ
Світлана
17.04.2026 | 16:48
Відповідь надано
Як керівнику захиститися від булінгу та адвокатських запитів
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як може захистити себе керівник закладу від булінгу працівників...
ОЛ
Олеся
17.04.2026 | 16:31
Відповідь надано
Табелювання працівника, що знаходиться під слідством: рекомендації
Добрий день!
Працівник знаходиться під слідством, на 2 місяці його помістили у...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
17.04.2026 | 16:17
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати зарплату при переведенні на неповний день
При переведенні працівника по одній і тій самій посаді але на неповний робочий день потрібно...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
17.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Як швидко перебронювати працівників без 72 годин
Доброго дня, які дії для перебронювання працівників. Термін бронювання для підприємства до 04.06.202...
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
17.04.2026 | 16:06
Відповідь надано
Чи можу працювати терапевтом після навчання у університеті
Чи можна обіймати посаду ерго- чи фізтерапевта в медичному закладі, закінчивши Національний універси...
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
17.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Ведення наказів: терміни зберігання та їх правильність на підприємстві
Добрий день. Чи буде вірним ведення наступного виду наказів на підприємстві:
- з...
ОЛ
Лебідь Ольга
17.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Конфлікт інтересів: депутат міської ради на посаді закупівельника
Чи може бути прийнята особа на посаду фахівця із публічних закупівель в міську лікарню, якщо...
ОК
ок
17.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Правила нарахування зарплати для працівників з графіком сут/2 дні
Як правильно нараховувати зп для чергових з графыком роботи сут/2 дня дома...
