Вибір керівної посади для засновника підприємства: поради
Підкажіть будь ласка, на яку керівну посаду можна оформити засновника підприємства, якщо директор підприємства та фінансовий директор вже є?
Як здійснити переведення з посади фінансового директора (засновника) на іншу посаду?
Дякую!
На будь-яку, наявну у Вашому штатному розписі.
Приміром, це може бути посада заступника директора, може бути посада директора виконавчого чи директора комерційного тощо.
Переведення з посади фінансового директора здійснюється у такому ж самому порядку, як і будь яке інше (те, що фінансовий директор є засновником, на процедуру переведення жодним чином не впливає). Тож Вам потрібна заява фінансового директора про переведення, яку він має подати директору – в усіх випадках відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) переведення на іншу посаду здійснюється за згодою працівника (вона й оформлюється заявою, на підставі якої роботодавець видає наказ про переведення). Зразки заяви та наказу про переведення є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/5702 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/6666 (наказ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів
Вимоги до працівників при бронюванні: сумісництво та облік
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Як оновити дані про особу у довідці переселенця
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
