Оформлення водія-експедитора без існуючої посади в компанії
Оскільки всі посади мають відповідати Класифікатору професій, приймати на посаду водія-експедитора неправомірно, бо такої професії не існує.
Радимо ввести в штатний розпис окремі посади водія автотранспортних засобів (код КП 8322) та експедитора транспортного (код КП 3422). Встановіть водію суміщення за посадою експедитора транспортного. Суміщення професій/посад - це виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, що обумовлена трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією/посадою. Умова суміщення - «інша» посада є вакантною. За суміщення роботодавець встановлює доплату. Розміри доплат встановлюють у колективному договорі або Положенні про оплату праці, конкретизують в наказі, для прикладу - Наказ про суміщення професій (посад).
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/403-sumishhennya-yak-sposib-zalucennya-pracivnika-do-vikonannya-obovyazkiv-za-insoyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів
Вимоги до працівників при бронюванні: сумісництво та облік
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Як оновити дані про особу у довідці переселенця
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
