Штрафні санкції за порушення військового обліку у підприємстві
На момент подачі на бронювання працівників кількість військовозобовязаних і відсоток заброньованих був вже більший ніж 50% чи ви рахуєте на сьогодні?
У деяких нормах Порядку № 76 є обмеження кількості працівників, яких можна подати на бронювання – не більше ніж 50% від кількості військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Це обмеження застосовують:
до деяких органів державної влади, інших державних органів (абз. 8 п. 4, п. 5, п. 6 Порядку № 76);
до органів місцевого самоврядування (абз. 4 п. 7 Порядку № 76);
до підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (абз. 17 п. 9 Порядку № 76).
Головна вимога до підприємства — дотримувати законодавчо визначеної кількості працівників, яких можете
забронювати.
Надалі при перевірках ТЦК буде накладати за це порушення (перевишення відсотків) штраф (до 59 500грн).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Вирішення розбіжностей у військовому обліку при зміні адреси

Чи потрібен графік зовнішнього звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Сучасні можливості онлайн звірки з ТЦК через Дію
1. Чи діє на практиці на сьогодні така можливість?
2. Чи є приклади успішного проходження онлайн звіряння з ТЦК через дію?
3. Як прибрати зі списків жінок, які не є військовозобов'язаними, але світяться в…
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Обмеження на отримання додаткової відпустки за донацію крові
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…


