Компенсація днів відпустки при звільненні: розрахунок для працівника
3 календарні дні.
У таких випадках розраховуйте дні відпусток працівника двома частинами – до 31.12.2023 р. та з 01.01.2024 р..
За робочий рік з 01.07.2023 р. по 30.06.2024 р. у працівника було 24 календарні дні відпустки, з них 12 днів «зароблені» до 31.12.2023 р. (24/366 х 184 = 12,06) та 12 днів – за період з 01.01.2024 р. (24/366 х 182 = 11,93, що з округленням становить 12 календарних днів). Оскільки ж Ваш працівник вже використав 9 календарних днів щорічної основної відпустки, то за період до 31.12.2023 р. у нього залишилося 3 календарні дні відпустки (12 – 9).
Отже, Ви маєте виплатити працівнику грошову компенсацію за 3 дні відпустки, здобуті нам до 31.12.2023 р., та за 17 днів, зароблені працівником вже у 2024 році (12 днів за робочий рік з 01.07.2023 р. по 30.06.2024 р. та 5 днів – за період з початку нового робочого року, 01.07.2024 р., по день звільнення, 08.09.2024 р.).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура повідомлення працівника про явку у ТЦК під час відпустки
Чи потрібно зазначати заброньованих працівників у відомості 12
Чи підлягає бронюванню військовозобов'язаний при прийомі на службу
Звільнення працівників, увільнених до ЗСУ: правові нюанси
Закривається фірма, на який залишилось троє людей, які увільнені у …
Чи обов'язково звірятися з ТЦК в останню чергу
Необхідні заходи перед призначенням старости в умовах мобілізації
Чи можливе надання невикористаних днів відпустки за минулі роки
Трудові пільги для членів сімей загиблих військовослужбовців в Україні
Призначення тимчасового виконувача обов'язків старости під час мобілізації
Заповнення граф у додатку 12 та звітність до ТЦК у 2025 році
Перевірка військового обліку працівника без документів: як діяти
Графіки перевірок військового обліку на 2026 рік у Києві
Підкажіть, будь ласка, чи опубліковані вже на сайтах райдержадміністрацій м …

