Придатність до військової служби: врахування даних ВЛК 2015 року
Інформацію для заповнення Графи 15 Списку персонального військового обліку беріть у військово-обліковому документі працівника встановленого зразка.
У працівника військовозобов’язаного на сьогодні повинен бути військово-обліковий документ нового зразка. Брати в роботу його військовий квиток не можна.
Постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 563 були внесені зміни до п. 20 Порядку 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10), відповідно до яких були вилучені поняття: посвідчення про приписку до призовної дільниці; військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного та Постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n118) затверджено військово-обліковий документ нового зразка - єдиний для військовозобов’язаних, резервістів та призовників.
На сьогодні у всіх військовозобов’язаних після оновлення даних після 17.07.2024 повинен бути військово-обліковий документ, оскільки результатом оновлення даних є створення (формування) військово-облікового документу нового зразка.
Враховуючи викладене, на сьогодні у вашого працівника військовозобов’язаного повинен бути не військовий квиток, а військово-обліковий документ встановленого зразка, інформацію з якого вам необхідно вносити у Список персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n381)..
Якщо, у ВОД не містить інформації про висновок ВЛК, графи та пункту відповідного наказу, то Графа 15 Списку залишається незаповненою.
Слід зазначити, що Графа 15 заповнюється лише у Списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n381).
Одже, ваш працівник повинен надати ВОД роздрукований із застосунку Резерв+ або роздрукований в ТЦК, інформацію з якого вносьте у Список (додаток 5 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n381).
Уразі не надання працівником ВОД нового зразка інформуйте ТЦК, за місцем його реєстрації, про порушення ним підпункту 10-1 пункту 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Додаток 2 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358) та притягнення його до адміністративної відповідальності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Вимоги до документів при прийнятті медичного персоналу на роботу
Є відповідь АІ
Переведення кухарів: чи можна використати результати атестації
Є відповідь АІ
Де знайти підтвердження критичності в Дії для підприємств
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Наказ про зміну прізвища: свідоцтво чи новий паспорт
Є відповідь АІ
Оформлення керівника грантового проекту: документи, подання, штатний розклад
Директор ТОВ буде виконувати функції керівника грантового проекту. 1) Як це правильно оформити документально ?
2) Чи потрібно подавати у ДПС повідомлення про це?
3) Чи потрібно вводити у штатний розклад посаду керівника грантового проекту?
Є відповідь АІ
Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі без квитанції
Відмова у відпустках працівникам критичної інфраструктури під час війни
Чи дійсний наказ про призначення директора після зміни власника
Правила бронювання військовозобов'язаних працівників у сумісництві 2026 року
Працівник є сумісником, військовозобовязаний з відстрочкою (працює за соновним місцем роботи у школі).
Чи має право наше підприємство враховувати його в квоту при бронювані з 01.09.2026? Чи ми маємо дізнатися в школі, якій він працює, чи вони його…
Переведення на нову посаду: що подати до ТЦК
Є відповідь АІ
Переведення працівників: чи потрібен наказ про атестацію
Покрокова інструкція для кадровика щодо лікарняних і інвалідності
Чи потрібна посадова інструкція директора при наявності контракту
Компенсація соціальної відпустки при звільненні: як діяти правильно
Чи можлива відпустка без збереження зарплати без відпрацювання
Чи необхідно дотримуватись квот для інвалідів у Дія Сіті
Запит на отримання відповіді щодо військового обліку та термінів
Є відповідь АІ


