Правила оформлення декретної відпустки для сумісників в установі
Відпустку у зв`язку із вагітністю і пологами надають працівниці як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
А от з 01.01.2023 допомогу по вагітності та пологах надають за основним місцем роботи або за місцем роботи за сумісництвом у порядку, встановленому КМУ згідно абз. 2 ч. 1 ст. 22 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375.
Тому допомогу жінка, яка працює за сумісництвом оформляє за основним місцем роботи або за сумісництвом, на вибір. Якщо допомогу оформляє за основним місцем роботи, то уповноважений із соціального страхування приймає рішення не призначати допомогу за сумісництвом.
Відпустка за сумісництвом буде безоплатна.
Візьміть у працівниці заяву про надання їй відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами. На підставі заяви видайте наказ. В табелі обліку використання робочого часу ставте код «ВП» (цифровий 16).
Докладніше зі зразками документів в консультації - https://kadroland.com/news/1166-oformlennya-vidpustki-po-vagitnosti-ta-pologam-za-sumisnictvom
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…
Є відповідь АІ
Зміна прізвища ФОП: чи потрібно коригувати кадровий облік
Облік мобілізованого працівника зі статусом зниклого безвісти: рекомендації
Є відповідь АІ
Звільнення особи з інвалідністю: обов'язок пропонувати іншу посаду
чи можно його звільнити по ст.40 п.2 після проходження медкомісії на водія…
Є відповідь АІ
Як звільнити працівника без призначеного директора та зразки документів
Прийняття на роботу сумісника: нюанси графіку та наказу
Є відповідь АІ


