Прийом на роботу сторожа: чи потрібно повідомляти РТЦК

Так вичиняти не можна. Необхідно обов’язково повідомляти ТЦК про прийом на роботу військовозобов’язаного.

Відповідно вимог п. 34 Порядку 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10) підприємства зобов’язані надсилати у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу військовозобов’язаного до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки…повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4).

Оскільки, ваш сторож є військовозобов’язаний, повідомлення обов’язково надсилайте до ТЦК у семиденний строк з моменту його прийняття на роботу в незалежності від того чи пройде він випробувальний термін чи ні.

Слід звернути увагу, що строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця (ст. 27 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n166).

Раді допомогти, звертайтесь ще!