Чи потрібно утримувати кошти за невикористану відпустку при звільненні
Якщо використана наперед відпустка - при звільнені кошти утримуються, крім випадків передбачених у ч.2 і 3 ст.22 Закону "Про відпустки"
Робочий період викладача з 06.10.2022 по 05.10.2024:
-перша щорічна відпустка надається за період з 06.10.2022 по 05.10.2023
- друга щорічна відпустка надається за період з 06.10.2023 по 05.10.2024р
При проведенні остаточного розрахунку із працівником роботодавець має право утримати із зарплати працівника суму відпускних за дні відпустки, надані "наперед" (п. 2 ч.2 ст.127 Кодексу законів про працю від 10.12.1971 № 322 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739 та ст.22 Закона України "Про відпустки"від 15.11.1996 № 504/96 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n239 ).
Проте у ч.2 і 3 ст. 22 Закону "Про відпустки" зазначено перелік випадків, коли вказане відрахування не проводять.
Зауважимо, що відраховувати із зарплати відпускні можна лише за дні відпустки, надання якої прив'язане до робочого року (ст. 22 Закону "Про відпустки"). Тобто лише за дні щорічної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Ініціатива звірки військового обліку: порядок дій підприємства
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

