Оформлення нового працівника на декретну заміну: важливі нюанси
Тимчасову працівницю потрібно прийняти на іншу посаду, а потім перевести на «декретне» місце.
У період, поки основна працівниця (вагітна) працює, Ви не можете прийняти на це ж місце іншого працівника – тож прийміть його поки на якусь іншу посаду, а після того, як основна працівниця піде у відпустку, оформите переведення за строковим договором. Зразок наказу про переведення на іншу посаду працівника (за строковим договором) є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7949 (щоправда, у цьому зразку строк договору окреслено періодом мобілізації основного працівника – тож просто заміните це формулювання на період декретної відпустки).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Вирахування днів щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Чи потрібно подавати відомості про нові розряди робітників
Зарахування військової служби до стажу державної служби в Україні
Як правильно оформити трудову книжку у випадку втрати
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка …


