.
.
19.09.2024 | 12:59
Відповідь надано
Вимоги до укладення нового строкового трудового договору після звільнення
Добрий день.
Із працівником було укладено строковий ТД на 6 місяців, після закінчення строку дії ТД працівник звільнився.
Після звільнення виникла необхідність знову укласти з працівником новий строковий ТД.
Скільки часу (днів, місяців) має пройти між звільненням працівника, який працював за строковим ТД і прийняттям працівника за строковим ТД?
В такій ситуації, коли 2 рази укладаємо з працівником строковий ТД, трудовий договір не трансформуватиметься в безстроковий? Дякую.
Із працівником було укладено строковий ТД на 6 місяців, після закінчення строку дії ТД працівник звільнився.
Після звільнення виникла необхідність знову укласти з працівником новий строковий ТД.
Скільки часу (днів, місяців) має пройти між звільненням працівника, який працював за строковим ТД і прийняттям працівника за строковим ТД?
В такій ситуації, коли 2 рази укладаємо з працівником строковий ТД, трудовий договір не трансформуватиметься в безстроковий? Дякую.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2024 | 14:16
Очікує відповідь
Можете укласти строковий трудовий договір хоч і наступного дня після звільнення.
Строковий договір можна подовжити, переукласти або ж укласти знову й на безстроковий він не перетвориться, якщо у Вас наявні підстави для укладення саме строкового трудового договору (приміром, робота працівника Вам потрібна лише протягом конкретного часу (скажімо, реалізації певного проекту) або ж нас відсутності основного працівника тощо. У разі, якщо такі умови у Вас є, то договір безстроковим не стане й укласти строковий договір знову Ви можете у будь-який час - хоч і на наступний день після звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Олена
20.02.2026 | 17:37
Відповідь надано
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Вітаю, працівник приніс паспорт - id картка, в якому не має РНОКПП (ІПН), і це не …
ІН
Інна Зубченко
20.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Вітаю, у військовозобов'язаного з ВОС 999 відсутнє звання. Відповідно, в дод.5 зазначити його …
OK
Oksana
20.02.2026 | 15:18
Відповідь надано
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Вітаю, готуємо трудові книжки для передачі до ПФУ, виявили в працівниці відсутній підпис на першій …
ТМ
Тамара Михайлівна
20.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
ВА
Валерія
20.02.2026 | 15:04
Відповідь надано
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Чи йде зовнішній сумісник в розрахунок середньої по квоті інваліжності?
ЕЛ
Елена
20.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Добрий день!
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
НА
Наталія
20.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
Добрий день.
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
20.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Доброго дня, на виробництві є виробничий підрозділ та служба контролю якості. Працевлаштували метролога у службу …
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
20.02.2026 | 14:55
Відповідь надано
Вирахування днів щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівник (інвалід 2-ї групи , вілпуска 30 днів) взяв відпустку …
ДІ
Дідусь Галина Вікторівна
20.02.2026 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості про нові розряди робітників
В товаристві проводилося засідання кваліфікаційної комісії з приводу присвоєння (підвищення) тарифно-кваліфікаційних розрядів робітників, за …
ОТ
Товкань Оксана Володимирівна
20.02.2026 | 14:32
Відповідь надано
Зарахування військової служби до стажу державної служби в Україні
Добрий день! Проходження служби в радянській армії з 1969 по 1971 роки зараховується до стажу …
IR
Irina Feklistova
20.02.2026 | 14:00
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку у випадку втрати
Доброго дня.
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка …
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка …
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
20.02.2026 | 13:47
Відповідь надано
Звітність по заброньованим: терміни та місце подання звітів
Який звіт та куди подається по заброньованим? До 20.02?
БЩ
Щепа Богдан Богданович
20.02.2026 | 13:17
Відповідь надано
Виклик працівника на військовий облік після звільнення: рекомендації підприємства
Добрий день, працівник вчора звільняється, а сьогодні отримано розпорядження від ТЦК щодо виклику даного працівника …
ОЯ
Януль Олена Миколаївна
20.02.2026 | 12:43
Відповідь надано
Делегування повноважень щодо затвердження посадових інструкцій заступникам
Чи може суб'єкт призначення (начальник територіального органу виконавчої влади) делегувати розпорядчим документом свої повноваження …
ГК
Крат Ганна Володимирівна
20.02.2026 | 12:12
Відповідь надано
Зміна відповідальної особи за військовий облік під час відпустки
на ТОВ інспектор з кадрів, яка вела військовий облік, іде у відпустку по вагітності та …
