Звіт про заброньованих працівників: як його подавати правильно
Відповідно до п. 14 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 5 червня 2024 р. № 650), органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації складають щокварталу звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з цим Порядком, станом на 1 число місяця, що настає за звітним кварталом.
Відповідно до п. 16 Порядку 76 звіт, зазначений у пункті 14 цього Порядку, подається до 10 числа місяця, що настає за звітним кварталом, згідно з додатком 6 до Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n103):
центральним органам виконавчої влади, що здійснюють керівництво Збройними Силами, іншими військовими формуваннями, утвореними відповідно до законів України, СБУ або Мінстратегпрому - підприємствами, установами та організаціями, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт, надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
центральному органу виконавчої влади, який забезпечує формування та/або реалізує державну політику у відповідній сфері, відповідній обласній, Київській та Севастопольській міській держадміністрації (військовій адміністрації у разі її утворення), Секретаріатові Кабінету Міністрів України, органам, які здійснюють управління державним майном, що забезпечує діяльність відповідно Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, - підприємствами, установами та організаціями, які визначені критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Отже, до 10 жовтня необхідно подати звіт про чисельність заброньованих станом на 01 жовтня згідно з додатком 6 до Порядку 76.
Неподання або несвоєчасне подання звіту може бути розцінено як порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію відповідно до ст. 210-1 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434, яка передбачає накладення штрафу на винну посадову особу від 34000 грн. до 59500 грн.
Порядок № 650 - https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-pid-chas-voiennoho-stanu-i050624-650 - не зобов'язує звітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані засобами порталу Дія. Вся потрібна інформація є у базі даних.
Своєю чергою п. 14 Порядку №76 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text -зобов’язує органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації обов’язок складати щокварталу звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані саме згідно зПорядком №76. Звіт подають станом на 1 число місяця, що настає за звітним кварталом за формою з додатку 6 до Порядку №76.
У примітках 2 та 3 до вищезгаданого звіту сказано:
у таблиці не зазначається чисельність військовозобов’язаних, заброньованих відповідно до переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затверджених розпорядженням КМУ від 18.03.2015 №493;
у графі «Чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані» зазначається чисельність військовозобов’язаних, яким видано витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного.
Під час бронювання через портал Дія витягів з наказу Мінекономіки не видають.
Отже й до звіту вони не мають потрапляти.Утім не виключено, що до Порядку №76 внесуть зміни, і до звіту про заброньованих все ж доведеться включати усіх заброньованих військовозобов'язаних працівників.
Детлальніше - https://kadroland.com/news/2407-pro-zabronyovanix-u-diyi-ne-zvitujemo-minekonomiki .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Як правильно розрахувати нормативи з урахуванням різних факторів
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Є відповідь АІ
Чи враховувати працівника за сумісництвом в статусі критичності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
Питання щодо розбронювання працівника під час відпустки без порушень

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Рекомендації щодо проходження ВЛК для оптимізації військового обліку
Обмеження на надання відпусток: ліміти та законодавчі нюанси
5 кл дн ( дод за період роботи 2024-2025), 15 кл дн - дод відпустка за стаж (за період роботи 2025-2026),
5 кл дн ( дод відп за період роботи 2026-2027) та 22 кл дн (…
Є відповідь АІ


