
Правомірність перерахування заробітної плати на карту сестри працівника
Так, правомірно.
Відповідно до ч. 5 ст. 24 Закону «Про оплату праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80/conv#n126) за особистою письмовою згодою працівника виплата зарплати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ним рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця. Тобто ця норма передбачає можливість перераховувати належні до виплати працівникові кошти за тими реквізитами, які вкаже сам працівник. Звісно, зазвичай працівник вказує реквізити своєї банківської картки, проте за даною нормою він може вказати й іншого отримувача коштів – попросити роботодавця перерахувати свою зарплату за певними платіжними реквізитами, коли отримувачем буде інша фізична чи юридична особа, а не сам працівник (приміром, як у Вашому випадку, його сестра). Для цього працівник має подати заяву в довільній формі з проханням перераховувати його зарплату за відповідними платіжними реквізитами (у т. ч. слід вказати прізвище, ім'я, по батькові та реєстраційний номер платника податків отримувача такого платежу). Текст заяви може бути, приміром, таким: «Прошу з такого-то числа перераховувати мою заробітну плату та інші належні мені виплати, пов'язані з оплатою праці, на банківську карту моєї сестри за наступними реквізитами:..».
Дякуємо за теплі слова – ми завжди раді Вам допомогти.
Є відповідь АІ
Чи можливо працевлаштування студента з військовою відстрочкою
Процедура військового обліку для хлопців після 17 років
Є відповідь АІ
Чи потрібен наказ про ознайомлення працівників зі змінами
Чи підпадає молодший медичний брат під 100% бронювання
Де знайти роботу з 1С БАС: кадровий облік та бухгалтерія
Є відповідь АІ
Терміни ознайомлення з наказом про військовий облік працівників
Запит про форму звіту по особам з інвалідністю наявність
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про обов'язки з військового обліку особи
Як пройти навчання з військового обліку та отримати сертифікат
Заздалегідь дякую…
Дії кадровика при невиході працівника на роботу після відпустки
Врахування працівника в квоту за сумісництвом при бронюванні
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про військовий облік у час відпустки відповідального
Як дізнатися про критичність господарств для військовозобов'язаних
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: вимоги підприємства щодо місця проживання працівника
Компенсація відпустки: можливості використання основних і додаткових днів
У працівника (ОМС) щорічна основна 30к.днів за робочий рік з 01.12.2024-30.11.2025 використано 25 кал.днів
Крім того, є право з вересня 2025р. на додаткову відпустку 15 кал.днів за службу в ОМС(не використана). Чи можна компенсувати на проїхання…
Є відповідь АІ
Як пройти курси підвищення кваліфікації з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи враховується стаж головного спеціаліста для старшого інспектора
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Є відповідь АІ


